La Universidad Politécnica de Santa Rosa Jáuregui y Martinrea reunieron a expertos para analizar retos en sistemas de calidad, destacando resistencia al cambio, falta de talento, necesidad de inversión, digitalización e integración con Industria 4.0 para elevar la competitividad.
Volkswagen de México reforzó su compromiso educativo en Puebla con el taller “Qué chulo es STEM”, que capacitó a más de 30 docentes y beneficiará a más de 3,000 estudiantes. El programa impulsa habilidades STEM, innovación y proyectos con impacto social en comunidades cercanas.
La Carrera Panamericana llegó a San Luis Potosí con una demostración inédita de movilidad autónoma liderada por el Tec de Monterrey. Su vehículo “El Fantástico” guió al del Politécnico de Milán, recopilando datos para impulsar la investigación y seguridad vial en México.
Nissan refuerza su compromiso con el talento al certificar a la Universidad Nissan como ente evaluador del SNC. Setenta colaboradores recibieron certificados CONOCER, fortaleciendo competencias laborales y el desarrollo profesional en el sector automotriz.
Bosch impulsa la capacitación en electromovilidad para técnicos mexicanos ante el crecimiento de vehículos eléctricos e híbridos, formando a más de 10 mil profesionales al año y cerrando la brecha tecnológica en talleres con certificaciones CONOCER.
Durante el Segundo Congreso Internacional de Innovación Aeroespacial, Querétaro refuerza su papel en la industria, impulsa el AIQ como puerto espacial, fomenta combustibles sustentables y capacita talento para proyectos de tecnología aeroespacial.
El Tecnológico de Monterrey debutará en la Carrera Panamericana 2025 con “El Fantástico”, un Maserati guía que pondrá a prueba la conducción autónoma junto al PoliMi. El proyecto busca impulsar seguridad vial, talento e inversión en movilidad inteligente.
La Carrera All Terrain 2025 de la UPSRJ reunió a estudiantes de 22 instituciones de México para competir con prototipos todoterreno, fortaleciendo habilidades en diseño, manufactura e ingeniería y promoviendo la colaboración académica y tecnológica.
Más de 3,200 estudiantes y 160 docentes de Puebla y Guanajuato fueron beneficiados con mejoras escolares impulsadas por el apoyo entre colaboradores y empresa.
Volkswagen Truck & Bus México celebró la graduación de la primera generación del programa Formare, impulsado por la Fundación Iochpe y apoyado por familias, profesorado voluntario y la Universidad Tecnológica de San Luis Potosí.
ICATEQ se integró a la Global Electronics Association como el primer centro de capacitación estatal en México en unirse a esta red mundial, fortaleciendo a Querétaro como hub electrónico y generando empleos de alto valor e innovación tecnológica.
El programa Jóvenes Impulsando la Industria en Sonora reúne a empresas automotrices y 14 universidades. En sus ediciones pasadas participaron 319 estudiantes, 90 asesores y se generaron 106 proyectos que fortalecen la innovación regional.
Samsung y la Universidad de Monterrey inauguraron la quinta edición del programa Samsung Innovation Campus, que ahora contará con la certificación oficial del CENEVAL
Siemens Energy destinará más del 80% de sus recursos de COP30 a “Educando para Energizar”, programa con una inversión de 260 mil dólares que formará a 160 jóvenes en transición energética y renovables, en alianza con GIZ, IFPA y FUNETEC.
Eduardo Tecuapetla, aprendiz de Volkswagen Group Academy México, fue reconocido con el Best Apprentice Award 2025 en Alemania por su excelencia técnica, liderazgo y compromiso con la movilidad sostenible, destacando el modelo de formación dual de VW México.
Héctor López Santillana, Director de Guanajuato Puerto Interior, expuso para estudiantes de la Universidad Politécnica de Pénjamo la historia del puerto, su papel en el desarrollo industrial y la visión Smartport 4.0, llamándolos a crear proyectos con impacto.
