Historias, logros e iniciativas que visibilizan el papel de las mujeres en la industria automotriz y manufacturera. Liderazgos femeninos que transforman fábricas, equipos y comunidades.
Volkswagen de México y Pro Ayuda a la Mujer Origen A.C. lanzaron Impulso Mujeres, un programa que brindará capacitación, mentoría y redes de apoyo a 200 mujeres sobrevivientes de violencia de género en Puebla y Guanajuato para impulsar su autonomía económica.
Guanajuato inauguró la primera edición de ELECTRONICS Connect HER 2026 para impulsar el liderazgo femenino y el desarrollo de talento especializado. El estado fortalece la capacitación mediante microcredenciales para responder a la demanda de la industria electrónica.
Scania graduó en Monterrey a la octava generación de Conductoras, la primera dentro del proyecto Mujeres Conduciendo el Cambio con GIZ. La iniciativa formará 287 mujeres para atender la escasez de operadores e impulsar la inclusión en el transporte.
Nissan informó avances en inclusión y desarrollo del talento femenino en América Latina. Destacó el crecimiento de la participación de mujeres en manufactura en Brasil, promociones de ingenieras en México e iniciativas como No Woman No Car, reconocida internacionalmente.
Toyota Motor Sales y Lexus de México, junto con Toyota Motor de México, incorporaron a Pilar Torres Ospina como directora de Comunicación Corporativa y Sostenibilidad. El nombramiento busca fortalecer áreas clave ligadas a movilidad, electrificación e innovación.
ICATEBCS e INMUJERES entregaron constancias a 15 mujeres que concluyeron un curso de mantenimiento preventivo automotriz en La Paz. La capacitación fortaleció habilidades técnicas y de emprendimiento para impulsar el empleo y autoempleo.
Scania y la Cooperación Técnica Alemana GIZ lanzaron en México Técnicas del Futuro, el primer programa para mujeres en el transporte pesado. La primera generación integra a nueve participantes que recibirán seis meses de formación técnica automotriz y prácticas profesionales
El Foro de Mujeres Exportadoras del COMCE reunió a más de 250 líderes empresariales y autoridades para impulsar la participación femenina en el comercio internacional. El encuentro destacó retos de género y oportunidades para fortalecer las exportaciones mexicanas.
Ocho mujeres concluyeron la primera generación del programa “Mujeres al Volante”, impulsado por Daimler Truck México y ADAVEC. Las graduadas recibieron capacitación especializada para integrarse al sector del autotransporte de carga.
La segunda edición de Mujeres de FABTECH México reunió a líderes industriales, empresariales y gubernamentales para impulsar la inclusión, el liderazgo femenino y la equidad en manufactura, además de promover mentoría, capacitación y becas técnicas.
Guanajuato instaló el primer Consejo Consultivo del CCME para fortalecer el liderazgo empresarial femenino. Actualmente, más de 1.1 millones de mujeres participan en la economía estatal y la participación femenina alcanzó 46%.
General Motors de México nombró a Teresa Cabello como Directora de Calidad Central. La ejecutiva cuenta con más de 30 años de trayectoria en manufactura, ingeniería y posventa en México y Estados Unidos.
DHL Express México consolida un equipo directivo con 46% de mujeres, reflejo de una estrategia sostenida de talento y diversidad. La firma fortalece su gobierno corporativo y posiciona la equidad de género como eje estructural en la toma de decisiones.
Toyota de México designó a Lizette Gracida como vicepresidenta de Relaciones Institucionales y Comercio Exterior, en un ajuste estratégico para fortalecer su operación ante cambios regulatorios, comerciales y de la industria automotriz.
Nissan realizó Women On Wheels en Aguascalientes para impulsar la inclusión femenina en la manufactura. Estudiantes vivieron talleres, recorridos y presentaron proyectos, fortaleciendo habilidades y vínculo academia-industria.
La industria de centros de datos en México crece rápidamente, pero enfrenta escasez de talento y una brecha de género. Impulsar la inclusión femenina mediante capacitación, liderazgo y alianzas es clave para mejorar la competitividad y la innovación.
