El Cluster Automotriz de Guanajuato A.C. (CLAUGTO) presentó la 5ta. Edición del Foro de Proveeduría Automotriz y la 3ra. Edición del Congreso Internacional de Capital Humano 2018 a realizarse simultáneamente los días 17 y 18 de octubre en el Poliforum de León, Guanajuato, en colaboración con la Secretaría de Desarrollo Económico Sustentable y sus aliados estratégicos. El Foro de Proveeduría es considerado el encuentro de negocios más dinámico de Latinoamérica, pues integra a compañías compradoras y proveedoras de nivel nacional e internacional. Hasta ahora se tienen confirmadas empresas compradoras para el encuentro de negocios: Würth Elektronik, Thyssenkrupp Bilstein, Stant, Topura, American Industries, BOS, COFEMSA, Okawa, IMASEN México Technology, GSW, nhk, Freuudenberg, DINA, DANA, entre otras. "En el Foro realizan un conjunto de actividades entre ellas, el encuentro de negocios, networking, conferencias, habrá más de 400 stands en exhibición de proveeduría especializada en directos, indirectos y servicios. Esperamos contar con la afluencia de más de 4 mil asistentes por día, 100 empresas compradoras de la industria automotriz, y más de mil citas de negocio generales dentro y fuera del área B2B", comentó Joel Froylán Salas Navarro, subsecretario para el Desarrollo de la Micro, Pequeña y Mediana Empresa del Estado de Guanajuato. Durante la edición 2017 el Foro de Proveeduría Automotriz se proyectaron ventas en más de mil 488 millones de pesos mensuales para empresas proveedoras, más de 997 empresas proveedoras realizaron encuentros de negocios con compradores de firmas como Toyota, BMW, Audi, Mazda, BRP y Polaris. CONGRESO INTERNACIONAL DE CAPITAL HUMANO Este año, el Foro de Proveeduría Automotriz se realizará en conjunto con el Congreso Internacional de Capital Humano (CICH). Como eje rector será: “Las mejores prácticas para la retención del personal”, el cual tendrá como contenido; actuaciones y talleres, conferencias especializadas en Capital Humano y Fuckup Nights por el Instituto del Fracaso, con la intención de generar un ambiente de empatía y compartir prácticas con colegas de CH. “A diferencia del Foro de Proveeduría Automotriz, el CICH es multisectorial, ya que va dirigido a áreas de Capital Humano de cualquier industria. Tenemos previsto se reúnan más de 500 profesionistas de Capital Humano.”, comentó Marcela Rivera Canchola, Coordinadora de Capital Humano del CLAUGTO. Marcela Rivera Canchola, Coordinadora de Capital Humano del CLAUGTO. Rivera dio a conocer que entre algunos de los ponentes se encuentran Alberto Beuchot, director del Centro de Coaching Empresarial; Cesar Vega, Gerente de Finanzas, Recursos Humanos y Compliance de Würth Elektronik; Héctor Efraín Rodríguez, Doctor en Cambio Organizacional por Pepperdine University; Roberto Álvarez, Gerente del Departamento de Mejora Continua en Audi México, entre otros no de menor importancia. Para mayores informes de ambos eventos pueden entrar a las siguientes páginas: Congreso Internacional de Capital Humano: http://congresocapitalhumanogto.com/ Foro de Proveeduría Automotriz: http://www.foroautomotrizgto.com/ Fuente: Cluster Industrial +
Presentan foro de proveeduría automotriz y congreso de capital humano
Más reciente
DHL Express México invirtió 70 MDE en su expansión durante 2025 con más de mil vehículos nuevos
Entre los hitos alcanzados durante el año 2025, destacan la adquisición de flotilla terrestre, la expansión de tiendas y el fortalecimiento de la iniciativa “PYMES PROGRAM”.
AINDA invierte 50 mdd en Quartux para desarrollar proyectos de almacenamiento de energía a gran escala en México
La inversión de AINDA en Quartux permitirá desarrollar infraestructura crítica de baterías para fortalecer la confiabilidad eléctrica y apoyar el crecimiento industrial del país.
Industronic Talks Querétaro: soluciones de energía que impulsan la innovación industrial
Industronic Talks 2025 reunió a líderes industriales y expertos en Querétaro para compartir soluciones en respaldo energético, continuidad operativa e innovación industrial con casos de éxito como Witzenmann.
IECA forma talento especializado en robótica: la historia de éxito de Fernando Arteaga
Más de 400 personas han sido capacitadas en robótica. Capacitar al personal es invertir en innovación y productividad.