Esta fue la primera de 2 activaciones previas al Congreso Internacional de Capital Humano con la asistencia de ma?s de 70 empresas de sectores como el de servicios, calzado, automotriz y alimentos. Alrededor de 150 Gerentes de Capital Humano, provenientes de ma?s de 70 empresas de diversos sectores, se dieron cita en Silao, Guanajuato, para escuchar de la voz de los expertos, las principales causas, metodologi?as y posibles soluciones para la retencio?n de su personal en las empresas. Alberto Beuchot, quien tambie?n sera? ponente en el Congreso Internacional de Capital Humano, ofrecio? una pla?tica sobre ‘Las Mejores Pra?cticas para la Retencio?n del Personal’ para darle paso a la presentacio?n de la encuesta ‘Remunera’ a cargo de Vero?nica Gonza?lez, Directora General de Productivity Systems, y que tambie?n sera? ponente en el evento. La tercera ponencia estuvo a cargo de Ricardo Castan?eda, Coordinador Global de FuckUp Night, quien hablo? de la iniciativa de hablar del fracaso para identificar a?reas de oportunidad y aprender de los mismos. La u?ltima pla?tica estuvo a cargo de Mercer, quien presento? la encuesta de retencio?n, una herramienta en la quemediante la participacio?n de las empresas, se consigue un promedio de retencio?n del personal al interior de la organizacio?n, segmentado por zonas geogra?ficas y puestos de trabajo. Finalmente, los participantes interactuaron mediante una actividad de networking en la que compartieron sus mejores pra?cticas de retencio?n, para finalmente premiar a las mejores y con menor porcentaje de bajas. La segunda parte del taller, se llevara? a cabo el pro?ximo 20 de septiembre y la actividad culminara? los di?as 17 y 18 de octubre en Poliforum Leo?n, con la realizacio?n del Congreso Internacional de Capital Humano. Fuente: Cluster Industrial +