Fueron más de 150 Gerentes de Capital Humano, provenientes de ma?s de 70 empresas de diversos sectores, en dicho taller tuvieron la oportunidad de escuchar de la voz de los expertos, las principales causas, metodologi?as y posibles soluciones para la retencio?n de su personal en las empresas. Gumersindo Arzola y Jared González de de la empresa Potenxial, arrancaron con la primera conferencia en donde abordaron el tema “Compartiendo las Mejores Prácticas para la Retención de Personal”. Más tarde César Vega, Carolina Barragán, Jesús Porrúa y Jessica Balandrán colaboradores de la empresa automotriz Würth Elektronik presentaron “Great Team to Work” y además compartieron a los asistentes los retos a los que se enfrentaron para obtener la certificación “Great Place to Work”. Entre otros de los ponentes fueron Félix Martin, del Centro de Coaching Empresarial; Rodrigo Arciniega de Catch quien presentó el Monitor Bimestral mayo-junio. También se realizó una videoconferencia con Carolina Borracchia de Combo Agency, quien abordó el tema “Marca empleadora y las nuevas generaciones”. También estuvo presente Ricardo Castañeda de Fuckup Nights. Los participantes además tuvieron la oportunidad de participar en una actividad que realizó Mercer, la consultora de recursos humanos más grande del mundo. Fuente: Cluster Industrial +