Iniciativas de formación técnica, ferias de empleo, transformación del talento, desafíos del reclutamiento y buenas prácticas en gestión del capital humano industrial en México.
La ICF advierte sobre falsos coaches: un profesional certificado no da consejos ni diagnósticos. Su labor es acompañar procesos de reflexión y autoconocimiento. El coaching impulsa metas y cambios sostenibles sin reemplazar a terapeutas o asesores.
Más de 150 líderes participaron en el 10.º Coloquio de Capital Humano del OGPI en Silao, destacando la resiliencia organizacional como motor de transformación. Conferencias, talleres y reflexiones fortalecieron el talento humano del GPI.
Nuevo León promueve la proveeduría local con reforma a la ley de mipymes que crea el Distintivo de Producción Local. La iniciativa fortalece el programa Hecho en Nuevo León, mejorando visibilidad, financiamiento y acceso a ferias para emprendedores y pequeñas empresas.
Nemak podría cerrar su planta en Monclova antes del 20 de agosto, tras una fuerte reducción de personal y caída en pedidos. La CTM lo atribuye a la incertidumbre por el T-MEC y los aranceles del 25 % de EE. UU. a productos automotrices.
Daimler Truck ajustará su plantilla en Saltillo, afectando a 500 trabajadores. Se ofrece retiro voluntario y acompañamiento para reubicación laboral, con apoyo del sindicato y el Gobierno de Coahuila. El trámite vence el 5 de agosto.
Según la Ley Federal del Trabajo, hasta un 30% del salario total es lo que se permite dar en especie, siempre que sea proporcional, documentado y no sustituya el salario base.
La industria automotriz propuso una implementación flexible de la jornada laboral de 40 horas, destacando su compromiso con el empleo, la productividad y el crecimiento económico, y sugirió medidas que favorezcan tanto a empresas como a trabajadores.
SINTTIA perdió la elección sindical en la planta GM San Luis Potosí ante el sindicato “Carlos Leone”, que obtuvo 1,888 votos frente a 1,115. El proceso fue supervisado por el CFCRL y permitirá al ganador negociar el nuevo contrato colectivo.
Más de 6,500 trabajadores de GM San Luis Potosí votan del 25 al 27 de junio para elegir a su nuevo sindicato. Compiten el SINTTIA y el Sindicato “Carlos Leone”. La elección es supervisada por autoridades laborales para garantizar un proceso transparente.
Audi México y Sitaudi acordaron un aumento salarial del 5.3% para más de 4 mil trabajadores en San José Chiapa, evitando así una huelga. El acuerdo se logró tras un diálogo constructivo, priorizando la estabilidad laboral y operativa.
RRHH ha pasado de realizar tareas administrativas, a tener un rol fundamental, convirtiéndose en el motor de transformación en las organizaciones, es el área estratégica que gestiona el talento y la cultura.
