Siemens Energy destinará más del 80% de sus recursos de COP30 a “Educando para Energizar”, programa con una inversión de 260 mil dólares que formará a 160 jóvenes en transición energética y renovables, en alianza con GIZ, IFPA y FUNETEC.
Eduardo Tecuapetla, aprendiz de Volkswagen Group Academy México, fue reconocido con el Best Apprentice Award 2025 en Alemania por su excelencia técnica, liderazgo y compromiso con la movilidad sostenible, destacando el modelo de formación dual de VW México.
Héctor López Santillana, Director de Guanajuato Puerto Interior, expuso para estudiantes de la Universidad Politécnica de Pénjamo la historia del puerto, su papel en el desarrollo industrial y la visión Smartport 4.0, llamándolos a crear proyectos con impacto.
Querétaro inauguró su Academia Espacial en la UNAQ con un campamento del 11 al 15 de agosto para 60 estudiantes de bachillerato. También abanderó a 212 jóvenes que viajarán a EU con la Beca Embajadores Bicentenario 2025 para formarse en ciencia y tecnología.
Kia México concluyó la segunda edición de “Kia STEM”, con más de 300 estudiantes de secundaria. Los participantes crearon propuestas comunitarias aplicando STEM, y 20 presentaron proyectos innovadores. Más de 10 mentores de Kia apoyaron la iniciativa.
Querétaro clausuró el Programa de Becas en TechOps, donde 68 personas fueron capacitadas en mantenimiento aeronáutico. El modelo estatal impulsa talento local con formación técnica, empleabilidad garantizada y apoyo económico mensual.
El Instituto Tecnológico de Victoria y SEDENER lanzaron un diplomado en electromovilidad alineado con la regulación 108 de la CRE. Tendrá 120 horas académicas y está dirigido a estudiantes de Energías Renovables con especialidad en diseño eléctrico.
SEDESU y CANACINTRA Querétaro reforzaron la colaboración entre industria, academia y gobierno para alinear la educación con las necesidades productivas. Se plantearon acciones para impulsar el talento joven en sectores clave como el automotriz y aeroespacial.
Los proyectos de 2025 tienen el objetivo de influir de forma positiva directamente a más de 50,000 beneficiarios en el primer año, desde estudiantes y artesanos, hasta familias en comunidades vulnerables
UPSRJ y Martinrea firmaron un convenio para impulsar prácticas profesionales, proyectos de innovación y empleo para estudiantes de ingeniería, fortaleciendo la vinculación academia-industria y el modelo educativo práctico de la universidad.
El equipo Búhos ITESI ganó el E-Championship 2025 en León con su kart eléctrico, destacando en pruebas técnicas y de resistencia. Guanajuato también logró el segundo lugar con UPG, reafirmando su liderazgo en formación e innovación en electromovilidad.
Nissan Mexicana destaca el papel de miles de ingenieros en sus plantas y centros técnicos, impulsando procesos con IA y automatización. Con iniciativas como la Universidad Nissan y la Gira Mujeres en Manufactura, promueve talento y diversidad STEM.
UVM for Business y Corporación Zapata fortalecen su alianza con programas que ya han capacitado a más de 130 colaboradores en liderazgo, imagen profesional y entrevistas por competencias, impulsando el talento en el sector automotriz.
General Motors de México donó 150 mil dólares a Fundación RobotiX y Educación para Compartir para impulsar la educación STEM en más de 5,600 niñas y niños. La iniciativa busca preparar a futuras generaciones con habilidades clave para 2050.
Vector Day México 2025 fue inaugurado en el Tec de Monterrey Querétaro, reuniendo a líderes de la industria, academia y gobierno. El evento destacó la colaboración entre sectores para impulsar la innovación y el desarrollo tecnológico en movilidad.
Volkswagen de México premió a tres escuelas poblanas con equipo STEM por 70 mil pesos en total. La feria impulsó soluciones a retos automotrices reales, promoviendo la innovación, sostenibilidad y movilidad futura entre estudiantes de la región.
