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Trabajadores de Volkswagen de México impulsan aumento salarial de hasta 22%

Imagen Volkswagen de México

Puebla, 28 de abril de 2025.- Los más de 7 mil trabajadores sindicalizados de Volkswagen de México acordaron buscar un incremento salarial de entre 10% y 22% para este año, tras las asambleas divisionales celebradas el sábado 26 y domingo 27 de abril en la Unidad Deportiva de la empresa, ubicada sobre la recta a Cholula.

Durante las ocho asambleas, los colaboradores propusieron aumentos de 10%, 12%, 15%, 16%, 18% y hasta 22%, reflejando la diversidad de posturas dentro del gremio. Sin embargo, coincidieron en que no aceptarán ninguna propuesta de aumento inferior al 10%, considerando que un ajuste de dos dígitos responde a las actuales necesidades económicas y al esfuerzo diario que desempeñan en la planta.

Hugo Zenteno, secretario de Prensa y Propaganda del Sindicato Independiente de Trabajadores de la Industria Automotriz Volkswagen de México (Sitiavw), informó a El Sol de Puebla que esta semana se determinará el porcentaje promedio que se solicitará formalmente a la empresa.

De acuerdo con el calendario establecido, el pliego petitorio deberá entregarse a Volkswagen a más tardar el 18 de julio para iniciar el proceso de revisión salarial correspondiente a este año. Posteriormente, el sindicato presentará el emplazamiento a huelga ante la autoridad laboral federal, con vencimiento el 18 de agosto a las 11:00 horas. En caso de no alcanzar un acuerdo en ese plazo, los trabajadores estarían legalmente facultados para iniciar una huelga.

Por otra parte, en Audi México, ubicada en San José Chiapa, los 4,100 trabajadores sindicalizados también buscarán un aumento salarial, aunque en su caso la petición será de un 10% directo al salario como parte de su revisión para 2025. Según César Orta Briones, secretario general del Sindicato Independiente de Trabajadores de Audi México (Sitaudi), las negociaciones con la empresa comenzarán entre la primera y segunda semana de mayo y deberán concluir antes del 16 de junio a las 11:00 horas, fecha límite para evitar un estallamiento de huelga.

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