El voto de ratificación del acuerdo entre la UAW y GM tomó una semana y terminó con la huelga de 40 días que le costó a cada miembro del sindicato miles de dólares en sueldos perdidos y a General Motors 2 mil millones de dólares en ganancias perdidas, un 5% del stock accionario de la compañía.

Con una mayoría de 57%, los miembros ratificaron el acuerdo en las tres principales plantas de GM, Flint, Fort Wayne y Arlington. De las cuatro plantas que GM planeada cerrar, la de Hamtramck en Detroit se salvó y ratificó el acuerdo.

Bajo el nuevo acuerdo UAW-GM, las dos partes acordaron abolir su Centro de Capacitación Conjunta para Recursos Humanos, una organización financiada por la compañía que llamó la atención de los investigadores federales y vender el edificio con vista al río Detroit.

Los trabajadores abandonaron las demandas de mejores salarios, un camino más corto para que los trabajadores a tiempo parcial se conviertan en empleados a tiempo completo y retener la cobertura de atención médica privada considerada una de las mejores del país.

El sindicato tuvo éxito en gran medida, ganando aumentos salariales y bonificaciones a tanto alzado, eliminando el límite de $12,000 en los pagos por hora de participación en las ganancias y esencialmente matando la estructura salarial de 'dos niveles' adoptada en 2007 por la feroz resistencia interna.

El contrato ratificado le dio a 48,000 miembros de GM-UAW un bono récord de $ 11,000, una suma sorprendente que le costaría a Ford incluso más que a GM porque tiene aproximadamente 7,000 miembros más de UAW en su nómina de EE. UU. Como es habitual, se espera que la economía del acuerdo UAW-GM 'modele' los acuerdos posteriores que fracasan con Ford y Fiat Chrysler Automobiles NV.

En un comunicado, la CEO de GM, Mary Barra, dijo: 'Entregamos un contrato que reconoce a nuestros empleados por las importantes contribuciones que hacen al éxito general de la empresa, con un sólido paquete de salarios y beneficios e inversión adicional y crecimiento laboral en nuestras operaciones en los Estados Unidos. GM se enorgullece de ofrecer empleos bien remunerados a decenas de miles de empleados en Estados Unidos y de aumentar nuestra inversión sustancial en los Estados Unidos'.