Siemens reafirmo? su compromiso con el estado de Quere?taro donde impulsa el Modelo de Formacio?n Dual (MMFD) en favor de la capacitacio?n de te?cnicos altamente calificados que respondan a las nuevas demandas de la industria local y nacional, como es la adopcio?n de la Industria 4.0. Se estima que en los pro?ximos 10 an?os se necesitara?n entre 20 y 25 por ciento ma?s ingenieros y te?cnicos altamente capacitados en Me?xico, por ello, el MMFD esta? inspirado en el sistema de educacio?n dual alema?n. Siemens apuesta por sumar a Me?xico a la Industria 4.0 o Cuarta Revolucio?n Industrial para hacerla una potencia manufacturera, por ello la educacio?n es una prioridad para impulsar el desarrollo del pai?s, informo? Iva?n Pelayo, Vicepresidente de Digital Factory, Process Industries and Drives de Siemens Me?xico y Centroame?rica. Actualmente, Siemens cuenta con una segunda generacio?n estudiantes duales distribuidos en sus 7 plantas, 2 workshops y oficinas del pai?s, y tiene el objetivo de incrementar la participacio?n a 100 estudiantes ma?s en los pro?ximos an?os, an?adio? Pelayo. En este esquema educativo inspirado en el sistema de educacio?n dual alema?n, participan el gobierno estatal, la Secretari?a de Educacio?n Pu?blica (SEP), la Ca?mara Mexicano-Alemana de Comercio e Industria (CAMEXA), el Consejo Coordinador Empresarial (CCE) y empresas privadas como Siemens. De esta forma, en una visita a la planta de Balvanera en Quere?taro se reafirmo? el compromiso de Siemens con Me?xico y en particular con la entidad. El encuentro conto? con la presencia de Torsten Klinke, Director del Programa Desarrollo del Modelo Mexicano de Formacio?n Dual (MMFD) de la Agencia Alemana de Cooperacio?n en Me?xico (GIZ), Lic. Patricia Guanero Pernas, Coordinadora Sectorial de Vinculacio?n Subsecretari?a de Educacio?n Media Superior y el MAE. Agusti?n Casillas Gutie?rrez, Director General del CONALEP Quere?taro; una delegacio?n de directores de diversas instituciones del Estado, asi? como con el Ing. Raudel Rodri?guez, Director de la planta Balvanera de Siemens, Claudia Noren?a, Gerente de Recursos Humanos de la planta de Balvanera de Siemens y los estudiantes del Modelo de Formacio?n Dual. Cabe sen?alar que la fa?brica Balvanera inicio operaciones en 1987, y esta? enfocada en la produccio?n de interruptores de potencia y tableros de distribucio?n de media y baja tensio?n, tambie?n alberga el Centro de Servicio para Turbinas de Gas y Vapor, generadores ele?ctricos y compresores, con certificados ISO 9001:2015, ISO 14001: 2015 y OHSAS 18001:2007 asi? como el certificado como Proveedor Confiable de CFE LAPEM. Educacio?n Dual en Quere?taro La planta de Balvanera de Siemens en Quere?taro cuenta actualmente con una segunda generacio?n de 6 estudiantes duales de CONALEP de la carrera te?cnica en electromeca?nica industrial que ingresaron en octubre 2017 y estara?n rotando por las diversas a?reas de planta por un peri?odo de 2 an?os. Como muestra del e?xito del programa, el estudiante dual Cristopher Herna?ndez Gaita?n, desarrollo? el primer sistema de automatizacio?n y seguridad para motores con material de desecho, un invento que podri?a integrarse en las a?reas de produccio?n de las fa?bricas. Asimismo, dos egresados del Programa de Formacio?n Dual, Orlando Valle y Josuet Luna, acompan?aron a Siemens en abril pasado a la feria industrial de Hannover Messe para demostrar la transformacio?n educativa que esta? viviendo el pai?s. La colaboracio?n entre el gobierno de Quere?taro y Siemens se ha fortalecido en el u?ltimo an?o, a partir de la inauguracio?n del “Centro de Formacio?n Digital Ingenuity Lab UTEQ Siemens”, el pasado 29 de noviembre de 2017 en la Universidad Tecnolo?gica de Quere?taro (“UTEQ”). Este centro es reconocido como el primer laboratorio especializado en software industrial, en el que se busca ofrecer a los ingenieros y estudiantes de la UTEQ herramientas que necesitan para competir en la industria del futuro. Fuente: Cluster Industrial +