Ciudad de México, 24 de septiembre de 2026.– Toyota de México anunció el nombramiento de Carlos Bojorquez como nuevo Vicepresidente de Recursos Humanos, Tecnologías de la Información y Compras, posición desde la cual contribuirá al fortalecimiento de la estrategia organizacional y operativa de la compañía en el país.
Bojorquez cuenta con más de 20 años de experiencia en Recursos Humanos y Desarrollo Organizacional, con trayectoria en gestión de talento, transformación cultural, efectividad de equipos, compensaciones y beneficios, relaciones laborales, employer branding y proyectos estratégicos de recursos humanos.
Antes de incorporarse a Toyota, se desempeñó durante seis años como Director de Recursos Humanos para Latinoamérica en CHEP, y previamente desarrolló una trayectoria de más de 13 años en Bristol Myers Squibb, donde ocupó distintas posiciones de liderazgo en recursos humanos para México y Sudamérica.
A lo largo de su carrera ha trabajado tanto en empresas mexicanas como multinacionales, dentro de organizaciones comerciales, corporativas, de suministro y manufactura, con experiencia en procesos de cambio cultural y desarrollo de equipos de alto desempeño.
“Nos da mucho gusto dar la bienvenida a Carlos Bojorquez como Vicepresidente de Recursos Humanos, TI y Compras de Toyota en México. Estamos seguros de que su experiencia y visión contribuirán a seguir fortaleciendo nuestros equipos”, señaló Toyota de México al anunciar el nombramiento.
La llegada de Bojorquez se da en un momento en el que las áreas de talento, tecnología y compras adquieren una relevancia creciente para las armadoras, ante la transformación digital, la regionalización de cadenas de suministro y la necesidad de fortalecer capacidades organizacionales dentro de la industria automotriz.
