Casos, estrategias y avances en sostenibilidad, economía circular y responsabilidad social en el sector manufacturero. Empresas que marcan la diferencia desde lo ambiental y social.
Schneider Electric México se ubicó entre los tres primeros lugares del ranking Los Mejores Lugares para Trabajar en Manufactura y Producción 2026 de Great Place to Work, dentro de la categoría de empresas con más de 1,000 colaboradores.
Audi México recibió a autoridades de CONAGUA en su planta de San José Chiapa, donde mostró tecnologías para tratar y reutilizar agua. La PTAR tiene capacidad de 1,800 m³ diarios y la ósmosis inversa recupera más de 100 mil m³ al año.
Fibra Mty presentó su Informe de Sustentabilidad 2025 y su primer reporte bajo NIIF S1 y S2. La compañía reportó 106% de cumplimiento de sus objetivos ASG 2023–2025 y puso en marcha un nuevo plan estratégico hacia 2030.
Representantes de General Motors de México, Flex, ENGIE, KPMG, United Way México y el Instituto Mettaliderazgo analizaron cómo convertir los compromisos corporativos en estrategias sostenibles, alianzas y beneficios de largo plazo para las comunidades.
El encuentro, realizado en León, y organizado por la Cámara de Comercio México–Estados Unidos Capítulo Guanajuato y el Centro de Producción más Limpia del Bajío, aborda economía circular, descarbonización, liderazgo, transformación digital y responsabilidad social.
Audi México recibió a la Secretaría de Medio Ambiente de Puebla en su planta de San José Chiapa para presentar sus avances en gestión del agua, reciclaje, descarbonización y energía solar, fortaleciendo la colaboración institucional en favor de la sustentabilidad.
Nissan Mexicana realizó jornadas de reforestación en Estado de México y Aguascalientes, donde 320 voluntarios plantaron 1,600 árboles. La iniciativa podría capturar 1,100 toneladas de CO₂ y contempla un monitoreo para alcanzar una supervivencia del 80% de los árboles.
Energía Real incrementó 76% el CO₂e desplazado en 2025, alcanzó 134 MWp de capacidad solar instalada y obtuvo certificaciones ISO 14001 e ISO 45001. Además, estructuró un financiamiento verde por 2,130 millones de pesos para más de 500 proyectos energéticos.
Transportes UTEP San Luis Potosí participó en Voluntarios en AXION 2026, iniciativa de Fundación TRAXION que movilizó a más de 4,500 voluntarios. La empresa colaboró en la rehabilitación de una escuela y en la plantación de 350 árboles en la región Bajío.
H2 Core Systems utiliza Siemens Xcelerator, Designcenter X Solid Edge y soluciones de automatización para desarrollar sistemas modulares de hidrógeno. La digitalización redujo 50% el tiempo de producción, aceleró 20% el diseño y elevó su crecimiento 70%.
General Motors inauguró una instalación de paneles solares en su Complejo Silao con capacidad de 1,000 kW, que generará cerca de 1,960 MWh de energía limpia al año y evitará la emisión de unas 870 toneladas de CO₂, fortaleciendo su estrategia de descarbonización.
Audi de México apoya el proyecto SeaFinder para restaurar la Bahía de Acapulco tras los daños del huracán Otis. La iniciativa ha retirado 50 toneladas de residuos y busca recolectar más de 200 toneladas de desechos en los próximos dos años.
BMW Group extendió a México su alianza global con Shell, que será su proveedor oficial de lubricantes para el mercado de postventa de BMW, MINI y BMW Motorrad. El acuerdo impulsa tecnologías de alto desempeño, eficiencia y futuras soluciones para vehículos eléctricos.
Cluster Industrial reconoció a BMW Group Planta San Luis Potosí por consolidar una operación logística resiliente, tecnológicamente avanzada e integrada a Norteamérica, así como por su papel en la transformación de la manufactura automotriz mexicana hacia la electromovilidad.
General Motors de México participó en una jornada de arborización en Irapuato junto con Acción Comunitaria del Bajío A.C. y Brigada Cheyenne, que trasladó 240 árboles para restaurar espacios, fortalecer la biodiversidad y promover el desarrollo sustentable en la región.
Colaboradores de la armadora participaron con 120 niñas y adolescentes poblanas en un voluntariado que, junto con Fondo Unido y Mano Amiga Puebla, impulsó un rally con actividades deportivas y educativas para fomentar el trabajo en equipo e inspirar su desarrollo.
