Ramos Arizpe, Coahuila. La vinculación entre la academia y la industria automotriz sumó un nuevo caso de colaboración en Coahuila con la conclusión del Reto Mendix 2026, iniciativa organizada por Coahuila Valley, A.C., en la que estudiantes y docentes de la Universidad Tecnológica de Coahuila (UTC) desarrollaron soluciones tecnológicas para atender procesos reales del Complejo General Motors de Ramos Arizpe.
El programa tuvo como objetivo fortalecer la relación entre las instituciones de educación superior y la industria manufacturera mediante el desarrollo de aplicaciones enfocadas en resolver desafíos operativos de una planta automotriz. La iniciativa contó con el respaldo de General Motors de México, Siemens Digital Industries Software y la Secretaría de Educación del Estado de Coahuila (SEDU).
Como parte del proyecto, los participantes recibieron capacitación especializada y obtuvieron la certificación en Mendix, la plataforma de desarrollo Low Code de Siemens. Posteriormente, aplicaron esos conocimientos para desarrollar soluciones dirigidas a tres retos operativos planteados directamente por General Motors.
A diferencia de ejercicios de carácter académico, los proyectos estuvieron orientados a resolver necesidades reales del Complejo General Motors de Ramos Arizpe. De acuerdo con la información presentada, las aplicaciones desarrolladas tendrán implementación práctica dentro de las operaciones de la planta, mientras que uno de los desarrollos será proyectado a nivel global dentro de la corporación, al demostrar su potencial para optimizar procesos industriales.
La jornada de evaluación y premiación reunió a representantes del sector educativo, la industria y organismos de vinculación. Entre los asistentes estuvieron Eduardo José Hochmann, director de Vinculación de la Secretaría de Educación, en representación del secretario Emanuel Garza Fishburn; Alicia del Valle, directora ejecutiva de Planta Ensamble del Complejo Ramos Arizpe de General Motors; Joaquín Amaro, director de Academia y Alianzas Estratégicas de Siemens Digital Industries Software; además de directivos y docentes de la Universidad Tecnológica de Coahuila y Marianela Santos, presidenta de Coahuila Valley.
Durante la evaluación, especialistas y directivos de General Motors analizaron las propuestas desarrolladas por los equipos universitarios y reconocieron el nivel técnico de las soluciones presentadas para responder a los desafíos planteados por la armadora.
El primer lugar de esta edición fue obtenido por Evolution Team, conformado por Cristian Cárdenas López, Marcos Pérez Carrillo, Luis Irineo González, Angelique Velázquez Alonso y Carlos Arreaga Balderas, con la asesoría del profesor Carlos Montes Carnero.
El proyecto fue distinguido por su capacidad para resolver uno de los retos industriales mediante una propuesta que destacó por su creatividad y solidez técnica. Como parte del reconocimiento, el equipo tendrá la oportunidad de presentar su desarrollo durante el evento anual Assembly de Siemens, programado para mayo de 2027 en la Ciudad de México.
La edición 2026 del Reto Mendix representa un ejercicio de colaboración entre universidades, empresas y autoridades educativas para impulsar el desarrollo de talento especializado en tecnologías digitales aplicadas a la manufactura. Mediante la certificación en herramientas de desarrollo Low Code y la resolución de casos reales de la industria automotriz, los estudiantes pudieron participar en proyectos con aplicación directa en un entorno de producción, fortaleciendo su preparación y la vinculación con el sector manufacturero en Coahuila.
