Ciudad de México, 28 de septiembre de 2026.- International México nombró a Alejandra Cortés como nueva directora de Recursos Humanos para México y Latinoamérica, posición desde la que trabajará de manera cercana con los líderes de la organización para fortalecer la gestión del talento y acompañar los objetivos de negocio.

Cortés cuenta con más de 25 años de experiencia en el ámbito de Recursos Humanos, con trayectoria en áreas como gestión de talento, capacitación, liderazgo y desarrollo organizacional. A lo largo de su carrera ha colaborado con compañías de gran escala y participado en iniciativas relacionadas con la gestión de capital humano para México, Centroamérica y América Latina.

La ejecutiva es licenciada en Relaciones Industriales y cuenta con una maestría en Capacitación y Educación por el Tecnológico de Monterrey.

Como parte de su incorporación a International, Cortés señaló que uno de sus principales objetivos será fortalecer la conexión entre las necesidades del negocio y la estrategia de talento, bajo la premisa de que las personas representan un elemento central para el crecimiento de la organización.

“Mi objetivo aquí es trabajar en conjunto con todos nuestros líderes para poder unir los temas de negocio con todo el proceso de talento”, señaló la nueva directora de Recursos Humanos.

Cortés asumió el cargo el pasado 14 de septiembre de 2026 y realizó su primera aparición en una actividad de la compañía, en la que International reconoció la labor informativa de periodistas.

Durante su participación, destacó la importancia de los colaboradores dentro de la estrategia de la organización y la necesidad de generar iniciativas orientadas a reconocer, desarrollar y acompañar a las personas que forman parte de la compañía.

“Parte importante de nuestra base es la gente. Estamos súper, súper comprometidos con el crecimiento de nuestro talento, de ustedes, de la sociedad de México y con el tema de la sostenibilidad. Estoy muy contenta de estar aquí”, expresó.

La nueva responsable de Recursos Humanos para México y Latinoamérica también planteó que su responsabilidad implicará trabajar de manera transversal con los distintos equipos y líderes de International, con el propósito de que la estrategia de talento acompañe la evolución del negocio.

En este sentido, su incorporación se suma a los esfuerzos de la compañía por fortalecer una cultura enfocada en las personas, el desarrollo profesional y la construcción de equipos capaces de responder a los nuevos desafíos de la industria.

La ejecutiva cuenta con experiencia previa en compañías como Coca-Cola FEMSA y Mondelēz International, donde participó en iniciativas y campañas de alcance para México, Centroamérica y América Latina.

Desde su nueva posición, Cortés buscará mantener un enfoque centrado en el talento humano y reforzar la relación entre las personas y las prioridades estratégicas de International.

Su llegada ocurre en un contexto en el que la compañía señala como parte de sus prioridades el crecimiento del talento, el desarrollo de las personas y su contribución a la sociedad en México, además de temas vinculados con la sostenibilidad.

Con este nombramiento, International México incorpora a una ejecutiva con más de dos décadas de experiencia en capital humano, quien tendrá entre sus responsabilidades fortalecer la gestión de talento y acompañar a los líderes de la organización en la conexión entre las capacidades de sus equipos y los objetivos del negocio.