Estado de México a 2 de noviembre de 2023 - Desde la inauguración del Centro Global de Tecnología y Negocios (GTBC) hace un año, Ford de México ha fortalecido su compromiso con el país, impulsando el crecimiento económico y tecnológico. Diseñado con una visión sustentable y vanguardista, el GTBC se ha convertido en un eje modular para la transformación y modernización de la empresa a nivel mundial.

Con una capacidad para albergar a 9 mil colaboradores en un entorno de trabajo híbrido, el GTBC ha demostrado ser un centro neurálgico de operaciones fundamentales para Ford a nivel global. Coordinando actividades clave en áreas como Desarrollo de Producto, Cadena de Suministro, Mercadotecnia, Ventas y Servicio, Tecnologías de la Información y Finanzas, el centro ha consolidado a México como un pilar fundamental para la compañía.

Luz Elena del Castillo, presidente y CEO de Ford de México, Puerto Rico, Centroamérica y El Caribe, expresó su satisfacción con el hito alcanzado, subrayando el compromiso duradero de Ford con la innovación, la sociedad y un futuro prometedor.

El Centro de Ingeniería: Un bastión de innovación y calidad

El Centro de Ingeniería de Ford de México, con una plantilla de más de 3 mil ingenieros, ha destacado como un referente global en la generación de ideas innovadoras. Equipado con tecnología de punta, como laboratorios de realidad aumentada, realidad virtual e impresoras 3D, el centro ha registrado más de 400 patentes desde 2010, demostrando la creatividad y la capacidad de innovación del talento mexicano.

Marcos Pérez, director de Desarrollo de Producto en México, afirmó la importancia del centro como un laboratorio de ideas y un punto estratégico de pensamiento, subrayando su papel vital en áreas esenciales para la compañía a nivel mundial.

Compromiso social y ambiental: Contribuciones significativas a la comunidad

Además de su enfoque en la innovación y la productividad, Ford de México ha demostrado un compromiso sólido con la responsabilidad social y el cuidado del medio ambiente. Con iniciativas como Shared Purpose y Educación en Movimiento, la compañía ha promovido la participación de sus colaboradores en proyectos que impactan positivamente en la sociedad y contribuyen al desarrollo de distintas comunidades.

El programa Shared Purpose, que abarca causas como el medio ambiente, la diversidad y la inclusión, y la ciudadanía corporativa, ha movilizado a más de 4500 empleados en más de 70 mil horas de trabajo voluntario al año, reafirmando el compromiso de Ford con la construcción de un futuro más próspero y equitativo.

El futuro prometedor de Ford en México

Con la mirada puesta en el futuro, Ford de México busca continuar atrayendo y nutriendo a jóvenes talentos comprometidos con la creatividad y la excelencia. Con instalaciones diseñadas para el bienestar y equilibrio de los colaboradores, el GTBC ha demostrado ser un entorno propicio para el crecimiento profesional y personal.

Carlos Valdez, director de Recursos Humanos, enfatizó la búsqueda continua de talento joven dispuesto a marcar un cambio positivo y a superarse constantemente, destacando las oportunidades prometedoras que aguardan a la marca en el país.

El Centro Global de Tecnología y Negocios de Ford de México ha consolidado al país como un pilar crucial para la compañía, impulsando el desarrollo tecnológico, económico y social en la región. Con un enfoque en la innovación, la sostenibilidad y el compromiso comunitario, Ford de México ha sentado las bases para un futuro prometedor y próspero en la región.

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