Saltillo, Coahuila, 1 de enero de 2026.–El mercado laboral de Coahuila cerró 2025 con avances relevantes en formalidad, ingresos y acceso a prestaciones, de acuerdo con los resultados de la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo.

La entidad se colocó como líder nacional en empleo formal, al registrar una tasa de 66.7% de trabajadores en esta condición, muy por encima del promedio nacional de 44.6%. Este desempeño refleja que un mayor número de personas cuenta con seguridad social, atención médica y mayor estabilidad en sus empleos.

Nazira Zogbi Castro, secretaria del Trabajo en el estado, atribuyó estos resultados a la política laboral impulsada por la administración de Manolo Jiménez, sustentada en la coordinación entre sindicatos, sector empresarial, academia y sociedad civil. Detalló que Coahuila escaló una posición respecto al segundo trimestre de 2025, cuando alcanzó 65.8%, lo que implicó la incorporación de más de 13,000 trabajadores a la formalidad.

La encuesta también ubica a Coahuila en el primer lugar nacional en acceso a instituciones de salud, con 78.3% de los trabajadores afiliados, así como en contratos laborales formales, ya que 76.8% cuenta con un documento escrito que respalda su relación de trabajo. En cuanto a prestaciones, nueve de cada diez empleados reciben beneficios adicionales a su salario.

En el rubro de ingresos, la entidad se mantiene dentro de los primeros diez lugares a nivel nacional. Ocupa la cuarta posición en trabajadores que perciben más de cinco salarios mínimos y la sexta en aquellos que reciben entre tres y cinco. Además, se sitúa en el lugar 28 en la proporción de empleados que ganan menos de un salario mínimo, lo que indica una mayor concentración de ingresos por encima del umbral legal.

La funcionaria estatal señaló que el fortalecimiento del empleo continuará siendo una prioridad, con el objetivo de consolidar a Coahuila como referente nacional en materia laboral y traducir estos indicadores en mejores oportunidades y calidad de vida para las familias.