San Luis Potosí, 14 de noviembre de 2025.- Durante el primer día de Automotive Connection Potosí 2025, uno de los momentos más esperados del evento fue la conferencia magistral ofrecida por Harald Gottsche, Presidente y CEO de BMW Group Planta San Luis Potosí, quien compartió una visión estratégica sobre el papel que juega la planta mexicana dentro del ecosistema global de la firma alemana, así como los factores que han hecho de este complejo uno de los más modernos, sostenibles y competitivos de todo el continente.
Durante su participación, Gottsche abordó los principales hitos logrados por la planta desde su inauguración, el compromiso de BMW con una cadena de suministro más resiliente y sustentable, y el tipo de relaciones que buscan construir con sus proveedores.
Gottsche compartió que la planta tiene una inversión acumulada de 2,000 millones de dólares desde 2019, más de 500 mil unidades producidas, y una red nacional de 250 proveedores, de los cuales 41 están en San Luis Potosí, y 95 abastecen a esta planta, con 65 de ellos también exportando a Spartanburg, EE.UU.
“La planta fue diseñada para los próximos 50 años, construir extensiones, nuevos modelos o aumentar el volumen. La planta es capaz de producir vehículos de combustión híbridos y eléctricos en una misma línea demostrando su flexibilidad.” destacó Harald Gottsche, Presidente y CEO de BMW Group Planta San Luis Potosí.
Asimismo, destacó cómo la digitalización, la innovación y la colaboración con proveedores locales juegan un papel clave para atender las exigencias del mercado norteamericano, en un entorno marcado por la regionalización y los retos logísticos globales.
Talento joven, diverso y altamente capacitado
Uno de los ejes principales de la presentación fue el compromiso con el desarrollo del talento local. Actualmente, el personal de la planta BMW en SLP tiene una edad promedio de 32 años, está conformado por 62% millennials, 29% centennials y 15 nacionalidades distintas, con un 36% de mujeres en plantilla y 23% en posiciones de liderazgo.
Gottsche resaltó los programas formativos que la compañía ha impulsado:
- Programa Dual (10 años): 570 egresados, 50% mujeres
- Prácticas profesionales: 1,200 estudiantes de más de 30 universidades
- ProLead: 58 participantes
- SpeedUp C (programa de aceleración): 43 talentos desarrollados en 18 meses
“Invertir en el talento local no solo mejora nuestros procesos, sino que contribuye a construir un ecosistema industrial robusto. Queremos ser el mejor lugar para trabajar y desarrollarse en la industria automotriz”, compartió el directivo.
Hacia la Neue Klasse: expansión e innovación
BMW San Luis Potosí está en plena transformación para producir la plataforma Neue Klasse, la nueva generación de vehículos eléctricos de la marca. Este cambio incluye:
- Centro de baterías de 80,000 m²
- Nuevas áreas de ensamble y logística (10,000 m²)
- Expansión en nave de carrocería (20,000 m²)
- 500 asociados involucrados en el nuevo centro de baterías
- Inversión total: €800 millones
La planta ensamblará vehículos con la nueva generación del sistema BMW eDrive, que ofrece 800V, +30% de autonomía, +30% de velocidad de carga y +20% de eficiencia total.
“Esta es la planta más joven de BMW en el mundo. Y está en el lugar correcto para liderar la transformación eléctrica del grupo en América. Apostamos por esta región y por su capacidad de evolucionar con nosotros”, afirmó.
Recomendaciones clave para mantener atractivo a México
Gottsche finalizó su presentación con una reflexión sobre los factores que podrían garantizar la competitividad del país frente a los retos globales:
- Mantener un T-MEC confiable y reducir aranceles (de 27.5% a menos del 10%)
- Fortalecer acuerdos comerciales con UE, Reino Unido, Mercosur y Corea
- Mejorar infraestructura y acceso a energía sostenible
- Impulsar políticas para electromovilidad
- Aumentar la educación en áreas STEM y el aprendizaje de idiomas
- Reforzar la seguridad en carreteras
Finalmente, Gottsche agradeció al Clúster Automotriz de San Luis Potosí y a Cluster Industrial por la organización del evento, así como a las empresas asistentes, resaltando la importancia de espacios como este para construir puentes de colaboración duraderos y fortalecer el ecosistema automotriz regional.
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Sobre el Clúster Automotriz de San Luis Potosí
El Clúster Automotriz de San Luis Potosí es una asociación que articula empresas, academia, gobierno e instituciones con el objetivo de fortalecer el desarrollo tecnológico, económico y social del sector automotriz en el estado. Actualmente cuenta con 120 asociados entre industria, academia y aliados estratégicos. El Clúster Automotriz de San Luis Potosí trabaja activamente en promover el crecimiento de la proveeduría local, el impulso al talento y la innovación con comités de Desarrollo Humano, Comité Académico, Comité de Desarrollo de Proveedores y Comité de Cadena de Suministro.
