Silao, Guanajuato, 13 de abril de 2026.- La base trabajadora sindicalizada del complejo de General Motors en Silao aprobó el convenio de revisión contractual 2026-2028, el cual contempla un incremento salarial global de 15%, con lo que quedó descartada la posibilidad de una huelga prevista para el 15 de abril.

De acuerdo con los resultados dados a conocer por el Sindicato Independiente Nacional de Trabajadores y Trabajadoras de la Industria Automotriz (SINTTIA), en la consulta participaron 5,755 trabajadores, lo que representa cerca del 79% del padrón con derecho a voto. De ese total, 4,041 votaron a favor del acuerdo, mientras que 1,696 lo hicieron en contra.

El convenio aprobado incluye un incremento directo de 10% al salario, complementado con aumentos adicionales de 1% en octubre y otro 1% en diciembre para determinadas categorías, como parte del esquema acordado para el periodo 2026-2028.

Desde el sindicato, el proceso fue señalado como un ejercicio representativo de la base trabajadora. En su comunicación oficial, SINTTIA indicó que “el resultado no solo valida el contenido del acuerdo, sino la fuerza de una base trabajadora organizada, informada y participativa”.

La aprobación del convenio permite dar por concluida la revisión contractual en la planta, quedando pendiente su formalización ante las autoridades laborales correspondientes.

Implicaciones para la operación y la industria en el Bajío

Más allá del incremento salarial, el resultado refleja la consolidación de mecanismos de consulta interna en una de las plantas más relevantes de manufactura automotriz en México, particularmente dentro del contexto de las nuevas reglas laborales vinculadas al T-MEC.

El acuerdo también contribuye a mantener la continuidad operativa en el complejo de Silao, una instalación clave en la producción de pickups para exportación hacia Norteamérica, donde la estabilidad laboral es un factor crítico para el cumplimiento de programas de producción y cadenas de suministro.

Al mismo tiempo, este tipo de revisiones contractuales se inserta en una tendencia más amplia dentro del sector, donde los ajustes salariales y las negociaciones colectivas están adquiriendo mayor visibilidad en el marco de un entorno de presión inflacionaria, competitividad regional y transformación industrial.

Sin generar disrupciones operativas, la resolución del proceso en General Motors Silao ofrece una señal de estabilidad en uno de los nodos más importantes de la industria automotriz en el Bajío, al tiempo que confirma la creciente institucionalización de los procesos laborales en el sector.