San Luis Potosí, 20 de marzo de 2026.- En la entidad se concretó un acuerdo laboral entre Sindicato Nacional de Trabajadores de BMW (SNTIASG) y la armadora BMW, con lo que se dio por concluido el proceso de revisión salarial correspondiente a 2026, iniciado el pasado 12 de febrero y que, tras semanas de negociación, incluyó la intervención de tribunales laborales de asuntos colectivos.

El convenio alcanzado contempla un incremento salarial del 8.0%, así como el otorgamiento de un bono equivalente al 0.5% del salario tabulado anual, el cual será cubierto el próximo 10 de abril. Este resultado se logró luego de múltiples mesas de diálogo, análisis y presentación de propuestas entre ambas partes, en un proceso que en semanas previas había enfrentado dificultades para alcanzar consensos.

El sindicato, titular del contrato colectivo, había advertido con anterioridad la posibilidad de estallar una huelga ante la falta de acuerdos, escenario que finalmente se evitó tras la reanudación de negociaciones bajo el acompañamiento de autoridades laborales. Entre las instancias que dieron seguimiento al proceso se encuentran la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, la Procuraduría de la Defensa del Trabajo y la Dirección de Inspección, cuya participación fue reconocida por la representación sindical.

Si bien la revisión contractual estaba enfocada exclusivamente en el componente salarial, el acuerdo permitió avanzar en otros aspectos considerados relevantes para la base trabajadora. Entre ellos destaca el fortalecimiento del convenio de paro técnico, cuyo pago se incrementará hasta el 60%, así como la apertura de la revisión de categorías laborales, programada para el próximo 16 de abril.

De acuerdo con el Sindicato Nacional de Trabajadores de BMW (SNTIASG), los resultados obtenidos responden a una negociación “responsable, estructurada y enfocada en resultados”, en la que la unidad de los trabajadores fue un factor determinante para alcanzar acuerdos con la parte patronal.

La organización sindical subrayó que el respaldo de la base trabajadora de la planta de BMW en San Luis Potosí permitió fortalecer su postura durante las negociaciones, lo que facilitó que la empresa mostrara disposición para concretar los términos finales del acuerdo.

Con la conclusión de este proceso, los trabajadores de la armadora en la entidad se verán beneficiados no solo por el ajuste salarial, sino también por medidas complementarias que inciden en sus condiciones laborales, particularmente en escenarios de paro técnico y en la futura revisión de categorías.