Estados Unidos, 31 de octubre de 2025.- Los Women Automotive Awards 2025 regresaron a Europa con una celebración inolvidable de liderazgo, apoyo e innovación, honrando a las personas y empresas que impulsan cambios reales en la industria automotriz.
Desde pioneras, audaces y talentos emergentes hasta aliados y equipos que redefinen la inclusión desde adentro, los ganadores de este año nos recuerdan cómo se ve el progreso cuando nos apoyamos mutuamente.
Abriendo la velada en la hermosa Ludwigsburg, Stephanie May dio la bienvenida a los invitados a la ceremonia de los Women Automotive Summit Awards, acompañada en el escenario por Tania Higgins, quien capturó la esencia de lo que significa la Women Automotive Network: conexión, comunidad y sentido de pertenencia.
“Tener a Tania aquí esta noche refleja lo que significa ser parte de esta comunidad. Solo nos conocimos hace cuatro semanas en la IAA: dos mujeres cruzando caminos, deteniéndose a platicar, halagando nuestros atuendos y conectando al instante. Y ahora, aquí estamos juntas en el escenario. De eso se trata esta red.”
Este intercambio marcó el tono de la noche: cálido, auténtico y profundamente personal. No fue solo una entrega de premios; fue una celebración de personas que elevan, colaboran y apoyan a otros en todo el ecosistema automotriz global.
Stephanie continuó: “Esta es nuestra oportunidad no solo de reconocer a personas y empresas increíbles, sino de darles el honor que realmente merecen y hacer de esta noche una celebración inolvidable.”
Premios
Inspirational Role Model Award
Reconoce a una mujer que inspira a otros mediante liderazgo excepcional, integridad y apoyo, mentoría y empoderamiento, promoviendo cambios positivos.
Ganadora: Frances Miller — Directora de Entrega de Programas IO, JLR
Como Patrocinadora Ejecutiva de la Red de Padres Trabajadores de JLR, Frances ha impulsado la mentoría, la defensa y el cambio cultural, demostrando que la excelencia profesional y la vida familiar pueden coexistir y sirviendo como ejemplo visible para otros.
Leadership Excellence Award
Celebra líderes de nivel medio a senior que promueven acceso, oportunidades y crecimiento para todos, asegurando que las voces diversas sean escuchadas.
Ganadora: Katherine Zachary — Vicepresidenta Regional de Comunicaciones, Nissan Motor Corporation
Como Co-Presidenta del Consejo DEI de AMIEO, Katherine ha logrado avances medibles en prácticas de diversidad, abriendo puertas, empoderando a colegas y demostrando que la excelencia en liderazgo se mide por el éxito que facilita en otros.
Rising Star Award
Honra a profesionales jóvenes (35 años o menos) que ya tienen un impacto significativo, combinando ambición, innovación y pasión por el cambio positivo.
Ganadora: Danielly Cortes — Directora Global de Resinas y Compuestos, Stellantis
A sus 31 años, Danielly lidera iniciativas globales en América Latina, Norteamérica, APAC y Europa, desde adquisiciones sostenibles hasta reducción de CO₂, combinando experiencia técnica con liderazgo inclusivo y motivador.
Allyship Award
Reconoce a personas que apoyan activamente el avance de las mujeres, eliminando barreras mediante mentoría, defensa y acción.
Ganador: Jacob Saunders — Responsable de Características de Accesorios, Jaguar Land Rover
Desde mentoría a estudiantes hasta impulsar un reclutamiento inclusivo, la empatía, energía y defensa de Jacob han generado un impacto cultural duradero, siendo un modelo claro de aliado que abre puertas y eleva a otros.
Mentor of the Year Award
Reconoce a alguien que invierte consistentemente tiempo y conocimientos en sus mentorados, acelerando su crecimiento personal y profesional y fortaleciendo una cultura de aprendizaje.
Ganadora: Christiane Stein — Directora, S&P Global
Mentora dedicada en WAN durante casi cuatro años, Christiane es descrita como accesible, perspicaz y empoderadora, ayudando a sus mentorados a ganar confianza, acelerar sus carreras y fortalecer equipos.
Community Member Award — Nuevo para 2025
Reconoce a un miembro destacado de la comunidad WAN cuyo compromiso y defensa fortalecen conexiones y amplifican el impacto de la red.
Ganadora: Anne Kröll — Jefa de Ventas Europa Aftermarket, Stabilus
Nominada en cuatro categorías y conocida cariñosamente como la “Reina del Networking”, Anne demuestra cómo la defensa constante y la conexión genuina pueden inspirar a toda una industria.
Premios a Empresas
Outstanding Employee Resource Group of the Year
Celebra grupos de empleados que fomentan participación, desarrollo y una cultura donde todos se sienten valorados y empoderados.
Ganadora: Stabilus LadySTAR ERG — Grupo de Recursos para Empleados, Stabilus
Evolucionando de una red femenina local a una plataforma global de mentoría y aprendizaje, LadySTAR ha reconstruido conexiones post-pandemia y se expande en plantas y regiones, redefiniendo participación y pertenencia en toda la empresa.
Culture & Belonging Award
Honra a organizaciones que integran pertenencia, inclusión y bienestar en toda la empresa mediante liderazgo audaz centrado en las personas.
Ganadora: Robert Bosch Energy & Body Systems Kft — Iniciativa ganadora: “Movimiento, Mindfulness, Apoyo Mutuo”
Nacido como una idea grassroots y escalado a nivel corporativo, el programa fomenta conexión, bienestar y orgullo, con equipos internos de deportes que ahora representan a la empresa externamente y fortalecen el sentido de comunidad.
