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Oso Trava comparte en el Foro de Proveeduría Automotriz 2025 las tres claves de un crack

Oso Trava participó en el Foro de Proveeduría Automotriz 2025 con la conferencia “Tácticas de cracks”, donde definió que un crack se distingue por tres cualidades: autoconocimiento, pensar en grande y vivir con intenciones.

Imagen: Oso Trava en Foro de Proveeduría Automotriz

León, Guanajuato, 10 de septiembre de 2025.- En el marco del Foro de Proveeduría Automotriz 2025, Oso Trava presentó la conferencia “Tácticas de cracks”, donde compartió experiencias personales y aprendizajes derivados de su trayectoria, con el objetivo de transmitir un mensaje de crecimiento personal y profesional.

Ante una audiencia compuesta por empresarios, proveedores y representantes de la industria automotriz, Trava definió lo que significa ser un “crack” y explicó cuáles son las tres características esenciales que distinguen a quienes buscan dejar huella en el mundo.

El conferencista comenzó su intervención relatando una vivencia extrema en el volcán Iztaccíhuatl, donde enfrentó condiciones adversas y situaciones de riesgo. Con esta narración, subrayó cómo los momentos de dificultad ponen a prueba la capacidad de tomar decisiones críticas y la importancia de rodearse de personas que impulsen a superar los propios límites.

A partir de esa experiencia, Trava planteó la pregunta central de su conferencia: ¿qué hace a un crack?. Según explicó, un crack es alguien que vive en sus propios términos, sin pedir permiso ni disculpas por lo que es, y que busca generar un impacto positivo en su entorno.

“Un crack vive sus propios términos buscando dejar un impacto positivo en el mundo”, aseguró.
Imagen: Oso Trava en Foro de Proveeduría Automotriz

Para llegar a esa definición, Oso Trava compartió el aprendizaje obtenido a lo largo de siete años entrevistando a personalidades destacadas en distintos ámbitos —atletas, artistas, empresarios y científicos— a través de su podcast. Esa experiencia le permitió identificar tres cualidades comunes a todos los cracks: autoconocimiento, pensar en grande y vivir con intenciones.

La primera característica, el autoconocimiento, implica saber quién se es realmente y actuar con fidelidad a los propios valores. Trava señaló que este rasgo es fundamental para tomar decisiones firmes y coherentes:

“El camino más directo al éxito profesional es el desarrollo personal; conozcámonos profundamente para poder tomar decisiones con las que nos comprometamos y generar acciones de impacto”.

También destacó que este proceso no solo se da a nivel filosófico, sino también práctico, al reconocer fortalezas y límites para enfocarse en lo que se domina y complementarse con otros en aquello donde no se tiene ventaja.

La segunda cualidad es pensar en grande. Para Trava, muchas veces las personas se limitan a sí mismas por temor al fracaso o por seguir expectativas externas, mientras que atreverse a soñar y aspirar a proyectos ambiciosos abre la puerta a resultados extraordinarios.

Imagen: Oso Trava en Foro de Proveeduría Automotriz
“Lo único que estamos haciendo es no ganar cuando jugamos chiquito. Los cracks no se conforman con cadenas pequeñas, se atreven a soñar y a jugar juegos grandes”, afirmó.

La tercera característica es vivir con intenciones. Esto significa despertar cada día con claridad de objetivos y disciplina para ejecutarlos, en lugar de depender de las circunstancias o del ánimo. Según explicó, los cracks establecen prioridades y las convierten en hábitos y rituales conscientes:

“Los cracks no se despiertan a ver cómo salió el día; tienen claras sus prioridades y las ejecutan con disciplina”.

Para ilustrar esta idea, enfatizó la diferencia entre los hábitos automáticos y los rituales intencionales, que permiten vivir con presencia y generar mayor impacto.

Además de detallar estas tres cualidades, Oso Trava subrayó que detrás de cada crack existe un trabajo constante de colaboración y aprendizaje. A través de ejemplos de personalidades entrevistadas en su podcast, mostró cómo el autoconocimiento profundo, combinado con una mentalidad de crecimiento y la capacidad de rodearse de personas que aporten perspectivas distintas, son elementos que potencian los resultados.

La conferencia cerró con un mensaje motivador: todos pueden adoptar estas tácticas en su vida diaria, independientemente de su profesión o circunstancias. Trava recordó que el éxito no se trata de seguir definiciones ajenas, sino de construir la propia. “Cuando persigues el éxito definido por los demás, llegas al final del camino y descubres que esa no era tu meta. En cambio, cuando lo defines en tus propios términos, la vida se convierte en algo que vale la pena”, concluyó.

Imagen: Oso Trava en Foro de Proveeduría Automotriz

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