Ciudad de México, 3 de septiembre de 2026.– En un contexto donde la transformación tecnológica, la digitalización y la evolución de la industria automotriz demandan cada vez más talento especializado, Nissan Mexicana reafirma su compromiso con la educación y el desarrollo profesional de las nuevas generaciones mediante la donación de más de 50 motores a planteles del Colegio Nacional de Educación Profesional Técnica (CONALEP).
La iniciativa permitirá fortalecer la formación práctica de estudiantes de educación técnica en diversas regiones del país, acercándolos a tecnologías y componentes utilizados en entornos reales de la industria automotriz y contribuyendo al desarrollo de habilidades esenciales para su futura incorporación al mercado laboral.
Los motores fueron entregados a planteles de CONALEP, beneficiando a más de 40 mil estudiantes. Los equipos permitirán enriquecer las actividades académicas y de capacitación práctica dentro de los talleres de la institución.
México se ha consolidado como uno de los principales centros de manufactura automotriz del mundo, y la disponibilidad de talento técnico altamente capacitado será clave para mantener su liderazgo y competitividad en los próximos años. En este contexto, la colaboración entre industria y educación se vuelve fundamental para preparar a los profesionales que impulsarán el futuro del sector.
"En Nissan creemos que el talento es el motor más importante para construir el futuro de la industria. Por ello, impulsamos iniciativas que acercan a los estudiantes a experiencias prácticas y conocimientos alineados con las necesidades reales del mercado laboral, contribuyendo al desarrollo de profesionales preparados para enfrentar los retos de una industria en constante evolución", señaló Rodrigo Centeno, presidente y director general de Nissan Mexicana e INFINITI.
La donación forma parte de una visión de largo plazo con la que Nissan busca fortalecer el desarrollo del talento en México a través de alianzas estratégicas con instituciones educativas. Durante más de una década, la compañía ha promovido modelos de formación que integran aprendizaje académico y experiencia práctica, contribuyendo a cerrar la brecha entre la educación y las necesidades de la industria.
Uno de los ejemplos más representativos es Universidad Nissan, que este año celebró su décimo aniversario consolidándose como un referente en educación dual para la industria automotriz. Desde su creación, la institución ha formado a 518 egresados a través de 14 generaciones y ha desarrollado una oferta académica alineada con las necesidades reales de manufactura, finanzas y operación de la compañía, fortaleciendo tanto el talento interno como el ecosistema industrial que la rodea.
Adicional, la compañía promueve iniciativas como Nissan School, su programa de prácticas profesionales que desde hace casi tres décadas ha contribuido a la formación de jóvenes talentos que hoy ocupan posiciones estratégicas dentro de la organización y la industria.
La colaboración con CONALEP se suma a una estrategia integral de educación impulsada por Nissan Mexicana, que también incluye la entrega de más de 100 becas a jóvenes de comunidades vulnerables a través del Programa de Becas de Responsabilidad Social Nissan, iniciativas para fomentar el interés en ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas mediante Robotix, así como la construcción de más de 125 escuelas en todo el país a través de la Fundación Distribuidores Nissan.
Por su parte, el director general de CONALEP, Rodrigo A. Rojas Navarrete, destacó:
"La formación de talento especializado es uno de los grandes desafíos y, al mismo tiempo, una de las mayores oportunidades para México. Iniciativas como esta fortalecen la vinculación entre la educación y la industria, permiten que nuestros estudiantes desarrollen habilidades en entornos de aprendizaje más cercanos a la realidad productiva y contribuyen a preparar a la próxima generación de profesionales que impulsará la competitividad del país".
Con más de seis décadas de presencia en México, Nissan continúa impulsando acciones que generan oportunidades de crecimiento para las personas, fortalecen a las comunidades y contribuyen al desarrollo sostenible del país. A través de la educación y la formación de talento, la compañía busca seguir aportando a la construcción de una industria automotriz más competitiva, innovadora y preparada para los retos del futuro.
