CIUDAD DE MÉXICO, 17 de marzo de 2026 – En el marco del Día Internacional de la Mujer, Chirey Motor México y sus marcas Chirey, OMODA y JAECOO, llevaron a cabo el evento "Mujeres manejando la industria", un espacio diseñado para reconocer y fortalecer el papel del talento femenino dentro del sector automotriz, una industria históricamente dominada por hombres y que hoy evoluciona hacia una mayor diversidad y equidad.
El encuentro, realizado en Grupo Chirey Zona Esmeralda, reunió a mujeres profesionales de distintas áreas de la industria para compartir sus experiencias, así como reflexionar sobre los retos del sector y visibilizar el liderazgo femenino que ya impulsa cambios significativos dentro del ecosistema automotriz.
La jornada incluyó una charla y un workshop práctico, además de un desayuno de networking entre las asistentes, con lo que se generó un ambiente de diálogo abierto sobre el presente y el futuro de las mujeres dentro de una industria cada vez más tecnológica, especializada y competitiva.
Liderazgo femenino que transforma la industria
Uno de los momentos centrales del evento fue la participación de Daniela Elizaga, directora de Marketing de Chirey Motor México, quien compartió una reflexión sobre el papel del talento y la preparación profesional como motores reales del liderazgo.
"Tal vez alguna joven esté preguntándose si puede liderar una planta, un equipo técnico o una dirección general, y la respuesta es sí. Y no porque sea mujer, sino porque se prepara, compite y trabaja, el talento se impone", señaló.
Durante su intervención, también destacó que el verdadero reconocimiento del liderazgo femenino radica en la capacidad de las profesionales para desarrollarse en un entorno altamente técnico y exigente.
"Hoy no celebramos ser mujeres en la industria. Celebramos ser profesionales que eligieron una industria exigente, técnica y compleja y decidieron dominarla", compartió la directora.
Del diálogo a la experiencia práctica
El evento también incluyó un taller práctico enfocado en habilidades técnicas, donde las participantes pudieron experimentar conceptos relacionados con el mantenimiento automotriz, incluyendo ejercicios como cambio de neumáticos y revisión básica de componentes.
Este enfoque práctico buscó reforzar uno de los mensajes centrales del encuentro: la industria automotriz es un espacio donde el conocimiento técnico y la experiencia profesional abren oportunidades para todos los talentos.
El cierre del evento estuvo marcado por un mensaje que buscó trascender el espacio del encuentro y proyectarse hacia nuevas generaciones: "Lo que vivimos hoy significó mucho para mí. Fue un evento diferente porque dimos posibilidad, apertura y espacio para que las mujeres en Chirey Motor México y sus marcas Chirey, OMODA y JAECOO, hablaran desde el corazón y su experiencia. Así, el foro se convierte en una posibilidad para nuestras niñas mexicanas que nos ven y escuchan", expresó Daniela Elizaga.
Diversidad e inclusión como parte del compromiso ESG
Iniciativas como "Mujeres manejando la industria" forman parte del enfoque ESG de Chirey Motor México, que busca impulsar un entorno laboral más inclusivo, promover el desarrollo del talento femenino y fomentar espacios donde las profesionales del sector puedan compartir conocimiento, experiencia y liderazgo.
A medida que la industria automotriz avanza hacia una nueva etapa marcada por la electrificación, la digitalización y la innovación tecnológica, la diversidad de talento se convierte en un factor clave para impulsar soluciones más creativas y una visión más amplia del futuro de la movilidad.
Con iniciativas como esta, Chirey Motor México y sus marcas Chirey, OMODA y JAECOO, reafirman su compromiso de seguir impulsando espacios donde el talento, la preparación y la experiencia sean los verdaderos motores del liderazgo dentro de la industria.
