Ciudad de México.– En línea con su visión de impulsar entornos laborales más inclusivos, Mazda de México reconoció el papel de mujeres líderes dentro de su corporativo en la capital del país y en su planta de Salamanca, Guanajuato, subrayando su contribución en la transformación de la industria automotriz a través de la estrategia, la innovación y la gestión de talento.
La compañía enfatizó que el liderazgo, acompañado de visión y confianza, es un elemento clave para construir equipos diversos y fortalecer el desarrollo profesional, destacando a ejecutivas que han marcado pauta en distintas áreas del negocio.
Entre ellas, Araceli Contreras, vicepresidenta de Operaciones, ha liderado proyectos estratégicos en marketing, comunicación y postventa, impulsando la optimización operativa y la conexión con los clientes. Actualmente dirige un equipo de 80 colaboradores enfocados en la distribución de unidades a nivel nacional, y se convirtió en la primera mujer en ocupar esta posición dentro de la marca.
Por su parte, Lorena Marín y Kall, directora de Comunicación, Relaciones Públicas, Responsabilidad Social y Marketing Experiencial, ha fortalecido el posicionamiento de la marca mediante experiencias y estrategias medibles. Desde 2025, también encabeza la estrategia de responsabilidad social, incluyendo el programa Mazda Kokoro, que en su primer año benefició a más de 32,000 niñas y niños en México, además de gestionar la relación con una red de 79 distribuidores.
En el área comercial, Isabel de la Parra, directora de Mercadotecnia, Producto, Customer Experience y CRM, ha desarrollado estrategias enfocadas en la experiencia del cliente y el posicionamiento de producto. Con trayectoria en la empresa desde 2010, actualmente lidera un equipo de 27 personas y ha participado en momentos clave como el lanzamiento de vehículos relevantes para el mercado mexicano.
En tanto, Roxana Aguirre, directora de Recursos Humanos y Administración, aporta más de dos décadas de experiencia en desarrollo organizacional y adquisición de talento. Su labor se ha enfocado en la implementación de programas orientados al bienestar de los colaboradores y al alineamiento entre las necesidades corporativas y personales.
Desde el ámbito industrial, Rocío Guerrero, vicepresidenta de Manufactura de Mazda de México Vehicle Operation, fue nombrada en febrero de 2026, convirtiéndose en la primera mujer en ocupar este cargo en el país. Con 13 años de trayectoria en la compañía, lidera la operación productiva de la planta de Salamanca, considerada la más importante de la marca fuera de Japón.
Mazda destacó que estas trayectorias reflejan cómo el liderazgo femenino contribuye a enfrentar los retos del entorno nacional e internacional, al tiempo que abre nuevas oportunidades para el desarrollo de talento dentro de la industria automotriz.
