“Esta certificación reconoce el trabajo constante que hacemos al trabajar como One Mazda para que nuestros empleados y colaboradores se desarrollen y crezcan en todos los niveles a través de nuestros valores. Sin personas, no hay empresas y esta certificación nos compromete a seguir trabajando con pasión para mantener los estándares de calidad que fijamos en todo lo que hacemos. En Mazda somos conscientes de que todas las partes de la compañía deben trabajar en sintonía perfecta para alcanzar nuestros objetivos y seguir dejando huella en los corazones de México”, declaró Miguel Barbeyto, presidente de Mazda de México.
Las encuestas se realizan a través del TrustIndex® el cual hace posible el reconocimiento al recabar y analizar la voz de sus colaboradores a partir de preguntas clave para la corporación y los empleados.
“Nos emociona compartirles que obtuvimos una de las calificaciones más altas entre las empresas evaluadas, gracias a políticas y una cultura laboral interna que favorecen a un ambiente laboral de confianza, crecimiento profesional y cultura fit, colocándonos como una de las firmas con mejor puntuación en este exigente estudio y consecuentemente, como una de las mejores compañías para trabajar en nuestro país”, informó la compañía en un comunicado.
Great Place to Work® es una compañía especializada en la asesoría de recursos humanos y, desde hace más de 25 años, otorga certificaciones en más de 60 países a compañías con políticas laborales sobresalientes que benefician a sus empleados.
Mazda obtiene certificación “Great Place to Work”
Más reciente
Polymershapes amplía su operación en Chihuahua para fortalecer la distribución de plásticos de alto desempeño
Polymershapes inauguró la expansión de su operación en Chihuahua para aumentar capacidad, reducir tiempos de entrega y evolucionar hacia manufactura avanzada, fortaleciendo su papel en el nearshoring y la proveeduría de plásticos de alto desempeño.
Gary Wingrove es nombrado Global Chairman y CEO de KPMG International
KPMG International nombró a Gary Wingrove como Global Chairman y CEO. Asumirá en octubre de 2026 por cuatro años, tras ser elegido por el Global Board. Actualmente es COO y lideró la estrategia, digitalización y expansión global de la firma.
Trabajadores de BMW en SLP logran incremento salarial de 8% y bono anual
BMW y el sindicato en San Luis Potosí alcanzaron un acuerdo salarial 2026 con aumento de 8% y bono de 0.5%. También se elevó a 60% el pago en paro técnico y se programó la revisión de categorías para el 16 de abril.
Cluster Industrial B2B mapea a 947 proveedores de plásticos que consolidan la cadena automotriz en México
México cuenta con más de 947 proveedores de plásticos en 5 procesos clave, liderados por la inyección con 689 empresas. El mapeo de Cluster Industrial B2B revela concentración en Bajío y norte, así como oportunidades en integración y sustitución de importaciones.