General Motors de México inauguró un Centro de Desarrollo de Proveedores en conjunto con Arkansas State University, Campus Querétaro, tras firmar un convenio de colaboración para capacitar a su cadena de suministro. Para General Motors es una prioridad promover la capacitación continua de nuestros proveedores, con el objetivo de garantizar que los vehículos Chevrolet, Buick, GMC o Cadillac excedan siempre las expectativas de nuestros clientes”, dijo el presidente y director general de GM de México, Ernesto M. Hernández. Ernesto M. Hernández, presidente y director general de GM de México. Hoy, “Somos testigos de la evolución del estado, una evolución sustentada en el recurso humano calificado que se forma en las aulas y ahora en Arkansas, una evolución de la manufactura que denominamos mente captura con ingenieros que cuentan con las más altas competencias que el sector automotriz está demandando”. Acompañado de directivos de General Motors, encabezados por su presidente y director general en México. Ernesto M. Hernández, informó que la industria automotriz en Querétaro, genera 50 mil empleos; una industria que coloca a la entidad en el segundo lugar con exportaciones de partes de automóvil de acuerdo al Atlas de Complejidad y líder en partes automotrices de México. Por su parte el presidente y director general de General Motors en México, señaló que. “Para General Motors es una prioridad promover la capacitación continua de nuestros proveedores, con el objetivo de garantizar que los vehículos Chevrolet, Buick, GMC o Cadillac excedan siempre las expectativas de nuestros clientes”. Sostuvo que “Arkansas State University se convierte hoy en un aliado clave para GM por ser la primera universidad estadounidense en tener presencia en México y por su gran prestigio académico”. Fuente: Cluster Industrial +
GM inaugura centro de desarrollo de proveedores en la universidad de arkansas
Relacionados
ANPACT respalda programa federal para renovar flota pesada con hasta 6 mil MDP
La industria de vehículos pesados, encabezada por ANPACT, respaldó el programa federal para renovar la flota con hasta 6 mil MDP en incentivos y financiamiento. La medida busca reducir emisiones, mejorar seguridad vial y fortalecer la producción nacional.
México acelera modernización de flotillas con estímulos fiscales y crédito para renovar vehículos pesados
El Gobierno de México presentó un programa para renovar el autotransporte pesado con incentivos fiscales y financiamiento. Busca mejorar seguridad, reducir emisiones, facilitar crédito a transportistas y proteger 200 mil empleos del sector.
El futuro no se espera, se prepara: 20 años de Guanajuato Puerto Interior
A 20 años de su creación, Guanajuato Puerto Interior confirma que el desarrollo industrial no se mide solo en inversiones o infraestructura, sino en la capacidad de formar talento, construir confianza y preparar a las nuevas generaciones para competir en un entorno global cada vez más exigente.
Expo MEiH 2026 arranca en CDMX con foco en transición energética e inversión
Expo MEiH 2026 inició en la CDMX con líderes del sector energético para analizar transición, seguridad e inversión. Durante tres días, reúne a empresas, gobierno y academia para abordar descarbonización, competitividad y oportunidades hacia 2050.
Más reciente
USAT invertirá 2,430 MDP en planta de semiconductores en Yucatán y generará 1,000 empleos
Ultimate Solar Advanced Technology invertirá 2,430 mdp en una planta en Kanasín, Yucatán, enfocada en semiconductores para energía solar. El proyecto generará 1,000 empleos especializados y producirá hasta 1 GW anual de celdas solares.
Más del 75% de empresas sufre ciberataques: la detección temprana, clave para mitigar daños
Más del 75% de las empresas ha sufrido incidentes de ciberseguridad, mientras 70% prevé ataques de phishing. La detección temprana de brechas se posiciona como herramienta clave para mitigar riesgos, proteger datos sensibles y preservar la confianza del cliente.
MG Motor fortalece su operación en México con Training Center especializado en tecnologías multienergía
MG Motor México abre su Training Center para fortalecer la capacitación técnica en vehículos de combustión, híbridos y eléctricos. Con más de 3,000 m² y 140 cursos, busca garantizar operación eficiente y respaldar su crecimiento en el país.
La reducción a 40 horas laborales en México: un cambio estratégico para impulsar productividad y bienestar: Mercer
Mercer advierte que la reducción de la jornada laboral en México a 40 horas exigirá rediseñar operaciones, invertir en tecnología y gestionar el cambio cultural. También abre oportunidades en productividad, talento y competitividad.