El segundo convenio colectivo de ámbito estatal ha sido suscrito por el presidente de Volkswagen Group España Distribución, Francisco Pérez Botello; por el director de Recursos Humanos y Organización, Ricardo Bacchini; y por el presidente del Comité de Empresa, Miguel Rueda, ha informado hoy el fabricante automovilístico en un comunicado. El acuerdo "consolida las ventajas sociales establecidas en el convenio anterior", como el salario flexible o la jornada intensiva todos los viernes del año, e incluye nuevas iniciativas como una ayuda familiar por hijos menores de 16 años, días de vacaciones adicionales o un mayor desarrollo del teletrabajo, ha destacado Volkswagen. Como parte de su compromiso social, la dirección de la compañía y la representación social han acordado seguir una política de empresa que promueve y priorice la contratación de productos y servicios de proveedores "que tengan las mejores políticas de gestión de personas". FOTO ESPECIAL Transformación tecnológica El presidente del grupo en España, Francisco Pérez Botello, ha señalado que este acuerdo sienta las bases de las relaciones laborales para una organización inmersa en un "formidable proceso de transformación tecnológica" y que tiene como objetivo estratégico ser "la mejor empresa para trabajar en el sector de los servicios de movilidad sostenible en España". Por su parte, el presidente del Comité de Empresa, Miguel Rueda, se ha mostrado satisfecho del acuerdo alcanzado y ha anunciado la puesta en marcha de un grupo de trabajo para "estudiar y canalizar" las futuras necesidades de la plantilla en el marco de la transformación digital que se está llevando a cabo. Según el director de Recursos Humanos y Organización de la compañía, Ricardo Bacchini, en Volkswagen Group España Distribución quieren reforzar su posición de "excelente empleador" asegurando un entorno de trabajo "que fomente y facilite el desarrollo profesional y personal de todos sus empleados". Fuente: Cluster Industrial +