León, Guanajuato, 23 de marzo de 2026.- Por séptimo año consecutivo, BorgWarner ha sido reconocida como un Great Place to Work, consolidando una cultura organizacional donde el eje central es, sin duda, su gente.

Este importante logro no se obtiene únicamente al cumplir requisitos o responder una encuesta. Es el reflejo de una forma de trabajo basada en la confianza, el respeto, la equidad, el orgullo y el compañerismo: pilares fundamentales que definen la experiencia diaria dentro de la organización.

Durante estos siete años, cada colaborador ha sido pieza clave en la construcción
de este entorno. Sus acciones cotidianas, decisiones, ideas, aprendizajes y
compromiso son los que sostienen y fortalecen esta cultura. Por ello, más allá de
celebrar un reconocimiento, en BorgWarner se celebra a las personas: su actitud,
su energía y su dedicación.

Los valores que guían este camino —liderazgo, respeto, ecuanimidad, orgullo y
compañerismo— se viven día a día en cada área, desde la operación hasta la
administración, generando un ambiente donde las personas no solo trabajan, sino
que se desarrollan y encuentran bienestar.

En el marco de esta celebración, se contó con la presencia de invitados especiales
de la división Drivetrain and Morse Systems, así como aliados estratégicos, quienes acompañaron este momento significativo para reconocer el esfuerzo colectivo.

Como lo destacó Claudia Calderón, este reconocimiento es resultado de lo que cada
persona vive y construye diariamente:

“Ustedes son quienes hacen de BorgWarner un gran lugar para trabajar. Este logro es para que cada uno tenga una mejor experiencia, en una empresa que los cuiday que genuinamente se preocupa por su gente”.

Asimismo, durante el evento se resaltó la importancia del trabajo en equipo y la
cultura organizacional, comparándola con los grandes equipos deportivos: aquellos que confían entre sí, trabajan unidos y buscan constantemente la excelencia. En ese sentido, el equipo de Irapuato fue reconocido como un equipo ganador, comprometido no solo con los resultados, sino con mantener una cultura sólida y colaborativa.

Este reconocimiento es el resultado de la suma de esfuerzos diarios, con un enfoque claro: asegurar el bienestar de las personas para que, a partir de ello, los resultados lleguen de manera natural.

Hoy, BorgWarner reafirma su compromiso de seguir construyendo un entorno donde las personas se sientan valoradas, motivadas y orgullosas de formar parte de una organización que pone a su gente en el centro de todo.