Continental lanzÓ la cuarta edición digital de su feria digital de empleo, con más de 400 vacantes en 21 localidades de sus diferentes sectores de negocio: Automotive, ContiTech y Tire; así como en su área de Investigación y Desarrollo.
Después de Alemania, México es el segundo país con la mayor fuerza laboral en Continental con cerca de 20 mil empleados. La apuesta por el talento mexicano sigue una estructura disruptiva que incluye oportunidades de desarrollo de carrera, internacionalización, esquemas híbridos y flexibles de trabajo, así como un paquete competitivo de compensaciones y beneficios.

Continental cuenta con Centros de Investigación y Desarrollo en dos ciudades en México: Guadalajara y Querétaro, en donde se desarrollan tecnologías para la industria de la movilidad.


En esta nueva entrega digital, además de las oportunidades de empleo disponibles a lo largo del país se podrán encontrar nuevas funcionalidades como navegar y conocer cada una de las localidades de Continental en México, un Auditorio Digital de Continental donde será posible ver entrevistas exclusivas con personalidades de la industria de la movilidad y chats en vivo con especialistas de reclutamiento, entre muchas sorpresas más.


En esta Feria Digital, se ofrecerán vacantes que van desde perfiles administrativos, Ingenierías (software, electrónica, mecatrónica, industrial, en sistemas etc)., también se ofertarán vacantes en perfiles de gestión de calidad, líderes de grupo, relaciones humanas, entre muchas otras. Además, por primera vez también las personas que están interesadas podrán aplicar para posiciones operativas.