Ciudad de México, 4 de marzo de 2025.- Camely Logística y la Asociación de Mujeres Operadoras de Vehículos de Carga (AMO) firmaron un convenio de colaboración con el objetivo de fomentar la participación femenina en el sector del autotransporte. Esta iniciativa busca generar oportunidades laborales para mujeres operadoras y promover su integración en la industria, según informaron las organizaciones en un comunicado.
Actualmente, en México, las mujeres representan solo el 1% del total de operadores, a pesar de que en 2024 la emisión de licencias federales para mujeres creció un 23.6%, según datos de la Dirección General de Autotransporte Federal (DGAF). En contraste, en países como Canadá y Estados Unidos, la presencia de mujeres operadoras alcanza el 5% y el 8%, respectivamente.
Camely Logística, especializada en el traslado de vehículos pesados nuevos, ha establecido como meta que el 20% de su plantilla de operadores esté conformada por mujeres, cifra superior al promedio mundial en el sector. La empresa desempeña un papel clave en la industria, transportando unidades desde las plantas de producción hasta los distribuidores y clientes finales.
Paola Moncada, presidenta de la AMO, destacó la relevancia de esta alianza: “Con este tipo de convenios buscamos incrementar la participación femenina en el autotransporte y abrir más puertas para las mujeres en esta industria”.
Por su parte, Miguel Elizalde, socio de Camely Logística, señaló: “Estamos en un momento de crecimiento y queremos hacerlo con más mujeres en nuestro equipo. Este convenio nos permitirá conectar con talento femenino y ofrecer oportunidades de colaboración en los traslados de tractocamiones nuevos”.
La falta de capacitación accesible, las barreras estructurales y los prejuicios de género han limitado la participación de mujeres en este sector. Sin embargo, este acuerdo no solo permitirá aumentar la presencia femenina, sino también mejorar sus condiciones de capacitación y vinculación con la industria.
Camely Logística y la AMO reafirmaron su compromiso de construir un sector más equitativo e inclusivo, ofreciendo oportunidades laborales a mujeres operadoras y fortaleciendo su presencia en la movilidad del país.
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