Querétaro, 2 de octubre de 2024.- Siemens continúa fortaleciendo su presencia en México con su más reciente planta, ubicada en el parque industrial Kaizen en Querétaro. Así lo informó Odin Haro, director de la planta de Balvanera y Kaizen, durante la gira de medios de Industrial Transformation Mexico 2024. Esta nueva fábrica representa un paso significativo en la expansión de la capacidad de producción de la compañía, que busca satisfacer la creciente demanda en el sector energético, especialmente en Estados Unidos, Canadá y México,
Kaizen Siemens, con una extensión de 12,000 metros cuadrados y una inversión de 940 millones de pesos, se ha convertido en el complemento perfecto para la planta de Balvanera, también en Querétaro. Ambas instalaciones trabajan de manera sinérgica: Kaizen se centra en el ensamblaje de tableros de baja y media tensión, mientras que Balvanera se enfoca en la prefabricación de estos. Pavel Gutiérrez, gerente de calidad en ambas plantas, explica que el 85% de la producción está destinada al mercado norteamericano, principalmente para robustecer la infraestructura de centros de datos, cuya demanda ha aumentado un 250% desde 2021. Este crecimiento es impulsado por la creciente digitalización en Estados Unidos y Canadá, que requiere soluciones energéticas más eficientes y sostenibles.
Uno de los aspectos más innovadores de esta expansión es la capacidad de Siemens para ofrecer soluciones energéticas personalizadas a sus clientes, generando alternativas que combinan el mundo real con el digital para alcanzar los objetivos de sostenibilidad. Efraín Pluma, gerente de digitalización y sustentabilidad en la planta, explicó que la producción no solo garantiza estabilidad, sino también eficiencia, promoviendo un camino hacia la descarbonización, uno de los pilares fundamentales de la planta Kaizen. Para ello, Siemens ha desarrollado un concepto denominado 'Electrification X', que combina el Internet de las Cosas con el uso de energías renovables y una gestión optimizada del consumo energético. Esto permite a las empresas no solo mantener una red eléctrica estable, sino también aprovechar mejor la energía que consumen, logrando ahorros energéticos de hasta un 30%.
La visión de Siemens para el futuro está claramente enfocada en la sustentabilidad, y la planta Kaizen es un ejemplo tangible de cómo la compañía busca hacer realidad esta visión. Según Odin Haro, la planta ha sido un “detonador de capacidad” y ha permitido una transformación significativa en los procesos de producción. En Balvanera, algunas líneas de manufactura han migrado hacia sistemas más eficientes, mientras que en Kaizen se han establecido nuevos estándares de calidad y eficiencia. Odin Haro destaca que esta expansión es fundamental para el crecimiento de la empresa, ya que se proyecta un aumento en la demanda en los próximos años. De hecho, Siemens espera un incremento del 65% en su producción para 2026, tanto en Balvanera como en Kaizen, en respuesta al auge de los centros de datos.
Kaizen no solo se distingue por su capacidad tecnológica y su enfoque en la sustentabilidad, sino también por su cultura laboral. Con 200 empleados, de los cuales el 80% trabaja en líneas de producción y el 20% en áreas administrativas, Siemens se ha esforzado por crear un ambiente de trabajo positivo y colaborativo. Los empleados se benefician de un entorno que promueve el compañerismo y el desarrollo personal. La empresa se preocupa profundamente por el bienestar de su personal, lo que se refleja en la satisfacción y el compromiso de los trabajadores. Esto permitirá duplicar su plantilla laboral a más de 400 empleados en los próximos años, para responder a la creciente demanda de tableros de baja y media tensión que se ensamblan en Querétaro.
A través de su enfoque en la digitalización, la inteligencia artificial y la gestión eficiente de la energía, Siemens está ayudando a sus clientes a enfrentar los desafíos del futuro, mientras se posiciona como un líder en el sector de infraestructura eléctrica y energía limpia. Con su mirada puesta en el crecimiento y la sustentabilidad, la planta Kaizen representa el futuro de la industria energética, donde el mundo real y el digital convergen para crear soluciones más inteligentes y sostenibles.
Kaizen Siemens, con una extensión de 12,000 metros cuadrados y una inversión de 940 millones de pesos, se ha convertido en el complemento perfecto para la planta de Balvanera, también en Querétaro. Ambas instalaciones trabajan de manera sinérgica: Kaizen se centra en el ensamblaje de tableros de baja y media tensión, mientras que Balvanera se enfoca en la prefabricación de estos. Pavel Gutiérrez, gerente de calidad en ambas plantas, explica que el 85% de la producción está destinada al mercado norteamericano, principalmente para robustecer la infraestructura de centros de datos, cuya demanda ha aumentado un 250% desde 2021. Este crecimiento es impulsado por la creciente digitalización en Estados Unidos y Canadá, que requiere soluciones energéticas más eficientes y sostenibles.
Uno de los aspectos más innovadores de esta expansión es la capacidad de Siemens para ofrecer soluciones energéticas personalizadas a sus clientes, generando alternativas que combinan el mundo real con el digital para alcanzar los objetivos de sostenibilidad. Efraín Pluma, gerente de digitalización y sustentabilidad en la planta, explicó que la producción no solo garantiza estabilidad, sino también eficiencia, promoviendo un camino hacia la descarbonización, uno de los pilares fundamentales de la planta Kaizen. Para ello, Siemens ha desarrollado un concepto denominado 'Electrification X', que combina el Internet de las Cosas con el uso de energías renovables y una gestión optimizada del consumo energético. Esto permite a las empresas no solo mantener una red eléctrica estable, sino también aprovechar mejor la energía que consumen, logrando ahorros energéticos de hasta un 30%.
La visión de Siemens para el futuro está claramente enfocada en la sustentabilidad, y la planta Kaizen es un ejemplo tangible de cómo la compañía busca hacer realidad esta visión. Según Odin Haro, la planta ha sido un “detonador de capacidad” y ha permitido una transformación significativa en los procesos de producción. En Balvanera, algunas líneas de manufactura han migrado hacia sistemas más eficientes, mientras que en Kaizen se han establecido nuevos estándares de calidad y eficiencia. Odin Haro destaca que esta expansión es fundamental para el crecimiento de la empresa, ya que se proyecta un aumento en la demanda en los próximos años. De hecho, Siemens espera un incremento del 65% en su producción para 2026, tanto en Balvanera como en Kaizen, en respuesta al auge de los centros de datos.
Kaizen no solo se distingue por su capacidad tecnológica y su enfoque en la sustentabilidad, sino también por su cultura laboral. Con 200 empleados, de los cuales el 80% trabaja en líneas de producción y el 20% en áreas administrativas, Siemens se ha esforzado por crear un ambiente de trabajo positivo y colaborativo. Los empleados se benefician de un entorno que promueve el compañerismo y el desarrollo personal. La empresa se preocupa profundamente por el bienestar de su personal, lo que se refleja en la satisfacción y el compromiso de los trabajadores. Esto permitirá duplicar su plantilla laboral a más de 400 empleados en los próximos años, para responder a la creciente demanda de tableros de baja y media tensión que se ensamblan en Querétaro.
A través de su enfoque en la digitalización, la inteligencia artificial y la gestión eficiente de la energía, Siemens está ayudando a sus clientes a enfrentar los desafíos del futuro, mientras se posiciona como un líder en el sector de infraestructura eléctrica y energía limpia. Con su mirada puesta en el crecimiento y la sustentabilidad, la planta Kaizen representa el futuro de la industria energética, donde el mundo real y el digital convergen para crear soluciones más inteligentes y sostenibles.
Redacción y fotografía: Martín García López, Cluster Industrial
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