Cluster Industrial – México y EE. UU. promueven el desarrollo de competencias en la industria automotriz

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Cluster Industrial - México y EE. UU. promueven el desarrollo de competencias en la industria automotriz

México y EE. UU. promueven el desarrollo de competencias en la industria automotriz

Automotriz 30/09/2024 15:26

Las secretarías de Economía y Educación Pública de México, junto con departamentos de EE. UU., lanzaron 'Memorias y Recomendaciones de Política Pública para la Industria Automotriz', con el objetivo de impulsar el desarrollo en el sector.

CDMX, 30 de septiembre de 2024.- as secretarías de Economía y de Educación Pública de México, en colaboración con los departamentos de Estado, Educación y Trabajo de Estados Unidos, han presentado el documento titulado “Memorias y Recomendaciones de Política Pública para la Industria Automotriz”.

Este documento es producto del “Diálogo binacional sobre certificación de competencias de la industria automotriz”, llevado a cabo en junio de 2024, como parte del Diálogo Económico de Alto Nivel entre México y Estados Unidos (DEAN).

En él se establecen las bases para continuar los esfuerzos desarrollados en el diálogo y se fomenta la creación de un grupo de trabajo que integre a la industria, la academia y el gobierno, con el fin de implementar acciones concretas que promuevan la certificación de competencias en el sector automotriz.

La Asociación Mexicana de la Industria Automotriz (AMIA), la Asociación Nacional de Productores de Autobuses, Camiones y Tractocamiones (ANPACT), así como empresas como General Motors y Paccar, participaron en el proceso, compartiendo iniciativas sobre certificación de competencias laborales y manifestando su interés en realizar proyectos conjuntos que beneficien tanto a los estudiantes como al sector productivo, mejorando así las cualificaciones para la movilidad a nivel nacional e internacional.

El Diálogo también incluyó a entidades especializadas en certificaciones, como el Consejo Nacional de Normalización y Certificación de Competencias Laborales (CONOCER), el Servicio Nacional del Empleo de México, la Oficina de Educación Profesional, Técnica y para Adultos, la Oficina de Aprendizaje y Formación en Estados Unidos, y la División de Asociaciones Estratégicas.
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