Irapuato, Guanajuato a 23 de septiembre de 2024 – La planta Ford en Irapuato ha recibido el prestigioso distintivo ELSSA (Entornos Laborales Seguros y Saludables) por parte del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS). Este reconocimiento se otorga a las empresas que destacan en la implementación de prácticas de seguridad y salud en el trabajo, y en esta ocasión, además de recibir este distintivo, la planta fue sede de la ceremonia de entrega en la región.
La planta fue seleccionada como sede del evento por su destacada participación en la comunidad industrial, especialmente dentro de Index Guanajuato, una organización que agrupa a empresas clave en la región. Alfonso Valdés, presidente de Index Guanajuato, eligió a la planta de Ford en Irapuato para mostrar los estándares de Ford en sus prácticas laborales. En el evento estuvieron presentes Humberto Martínez Cantú, presidente nacional de Index, y Marcos Bucio, secretario general del IMSS. La colaboración entre el IMSS e Index ha sido fundamental para promover prácticas de seguridad y salud en los centros de trabajo a nivel estatal y nacional, permitiendo que este distintivo llegue de manera más efectiva a las industrias.
El éxito de esta estrategia en Ford Irapuato se basa en la implementación de programas específicos que abarcan desde la prevención de accidentes laborales hasta la promoción de la salud y bienestar en el lugar de trabajo. Estas prácticas se alinean con los estándares de globales de Ford y han sido fortalecidas por un equipo interdisciplinario que incluye a trabajadores, ingenieros, personal de seguridad, servicio médico, recursos humanos y managers.
Entre las prácticas que llevaron a la planta a obtener el distintivo se encuentran:
1. Prevención de Accidentes de Trabajo en Mano y Tobillo.
2. Prevención de Trastornos Músculo Esqueléticos en Espalda.
3. Vigilancia de la Salud en el Trabajo.
4. Prevención de enfermedades laborales relacionadas con factores de riesgo psicosociales.
5. Promoción de la Salud y el Bienestar en los centros de trabajo.
Este es el primer distintivo ELSSA que recibe la planta Ford Irapuato. Además de la marca del óvalo azul, otras empresas también fueron reconocidas en esta ceremonia por su compromiso con este tema.
“En Ford nos enfocamos en mantener los más altos estándares de seguridad y bienestar para nuestros colaboradores, y este logro reafirma que estamos en el camino correcto. Seguiremos trabajando para garantizar un entorno seguro y saludable. Además, demostramos que nuestro éxito y el apoyo que tenemos es el resultado de cuidar lo más importante: nuestra gente”, mencionó Dimas Corral director de la Planta Ford en Irapuato.
La planta Ford Irapuato está comprometida con un futuro laboral seguro y saludable. Sus planes incluyen fortalecer la prescripción social, que consiste en intervenciones no farmacológicas para mejorar la salud de sus trabajadores, y promover actividades deportivas y culturales dentro de sus instalaciones.
La planta fue seleccionada como sede del evento por su destacada participación en la comunidad industrial, especialmente dentro de Index Guanajuato, una organización que agrupa a empresas clave en la región. Alfonso Valdés, presidente de Index Guanajuato, eligió a la planta de Ford en Irapuato para mostrar los estándares de Ford en sus prácticas laborales. En el evento estuvieron presentes Humberto Martínez Cantú, presidente nacional de Index, y Marcos Bucio, secretario general del IMSS. La colaboración entre el IMSS e Index ha sido fundamental para promover prácticas de seguridad y salud en los centros de trabajo a nivel estatal y nacional, permitiendo que este distintivo llegue de manera más efectiva a las industrias.
El éxito de esta estrategia en Ford Irapuato se basa en la implementación de programas específicos que abarcan desde la prevención de accidentes laborales hasta la promoción de la salud y bienestar en el lugar de trabajo. Estas prácticas se alinean con los estándares de globales de Ford y han sido fortalecidas por un equipo interdisciplinario que incluye a trabajadores, ingenieros, personal de seguridad, servicio médico, recursos humanos y managers.
Entre las prácticas que llevaron a la planta a obtener el distintivo se encuentran:
1. Prevención de Accidentes de Trabajo en Mano y Tobillo.
2. Prevención de Trastornos Músculo Esqueléticos en Espalda.
3. Vigilancia de la Salud en el Trabajo.
4. Prevención de enfermedades laborales relacionadas con factores de riesgo psicosociales.
5. Promoción de la Salud y el Bienestar en los centros de trabajo.
Este es el primer distintivo ELSSA que recibe la planta Ford Irapuato. Además de la marca del óvalo azul, otras empresas también fueron reconocidas en esta ceremonia por su compromiso con este tema.
“En Ford nos enfocamos en mantener los más altos estándares de seguridad y bienestar para nuestros colaboradores, y este logro reafirma que estamos en el camino correcto. Seguiremos trabajando para garantizar un entorno seguro y saludable. Además, demostramos que nuestro éxito y el apoyo que tenemos es el resultado de cuidar lo más importante: nuestra gente”, mencionó Dimas Corral director de la Planta Ford en Irapuato.
La planta Ford Irapuato está comprometida con un futuro laboral seguro y saludable. Sus planes incluyen fortalecer la prescripción social, que consiste en intervenciones no farmacológicas para mejorar la salud de sus trabajadores, y promover actividades deportivas y culturales dentro de sus instalaciones.
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