Cluster Industrial – KIA México: 35% de su fuerza laboral proviene de la UANL

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Cluster Industrial - KIA México: 35% de su fuerza laboral proviene de la UANL

KIA México: 35% de su fuerza laboral proviene de la UANL

Academia en la industria 09/09/2024 12:55

KIA México destaca por contar con un 35% de su fuerza laboral formada por egresados de la UANL. De los 2,223 empleados actuales, el 40% ocupa puestos ejecutivos y el 30% gerenciales. Además, el 33% de estos egresados son mujeres.

Monterrey, Nuevo León, 9 de septiembre de 2024.- La Universidad Autónoma de Nuevo León (UANL) se ha consolidado como la principal fuente de talento para KIA México, aportando el 35% de su fuerza laboral. Esta colaboración resalta la sólida conexión entre ambas instituciones y su compromiso mutuo con la formación académica y profesional.

El Rector de la UANL, Santos Guzmán López, lideró una reunión con directivos de KIA México, incluyendo al presidente Young Sam Kim. Durante el encuentro, se presentó un informe que destacó la significativa representación de egresados de la UANL en la empresa surcoreana. Guzmán López expresó su orgullo por el liderazgo de la universidad en la integración de empleados en la planta de producción de KIA, ubicada en Pesquería, Nuevo León.

Guzmán López subrayó la importancia de que los empleados de KIA conozcan los planes de estudio de la UANL para optimizar su formación académica y fortalecer la colaboración entre ambas partes. Jaime Arturo Castillo Elizondo, Secretario Académico de la UANL, detalló las diversas dependencias de la universidad que están colaborando con KIA para mejorar las prácticas de los estudiantes y los planes académicos en los diferentes niveles educativos.

Desde el inicio de operaciones de KIA en México en 2015, la empresa ha integrado a egresados de prestigiosas casas de estudio, con la UANL liderando en términos de representación. Actualmente, de los 2,223 empleados de KIA, el 35% son egresados de la UANL, destacándose aproximadamente el 40% en puestos ejecutivos y el 30% en roles de gerencia. Además, el 33% de estos egresados son mujeres, reflejando un avance en la participación femenina en la empresa.

En el futuro, se prevé que se establezcan convenios colaborativos para seguir fortaleciendo la relación entre KIA y la UANL, ofreciendo mayores oportunidades laborales para los egresados de la universidad y continuando con el crecimiento de la plantilla de trabajadores de KIA México.
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