Estado de México, 9 de agosto de 2024 - Ford de México recibió a la cuarta generación de PD Academy, un programa diseñado para impulsar el desarrollo de jóvenes talentos recién egresados, con un enfoque especial en la ingeniería y la promoción de la innovación tecnológica.
A través de PD Academy, los ingenieros participan en el desarrollo de proyectos de alto impacto tecnológico en diversas áreas de la ingeniería. Esta iniciativa tiene como objetivo crear un semillero de talento interno, contribuyendo al constante crecimiento del área de Desarrollo de Producto en México, que ha experimentado una expansión de 200 a 250 personas por año, consolidándose como el Centro de Ingeniería más grande de México, uno de los más grandes de Latinoamérica y el segundo más grande en el mundo Ford.
El programa cuenta con un comité formado por supervisores y gerentes de diferentes áreas de ingeniería dentro de Desarrollo de Producto, quienes se encargan de distribuir los roles esenciales. Además, el equipo de Atracción de Talento gestiona todo el proceso de reclutamiento y selección de candidatos, mientras que un equipo de Recursos Humanos brinda soporte durante todo el programa, garantizando una experiencia integral y enriquecedora para los participantes.
Ford mantiene una relación estrecha con algunas de las universidades más importantes del país para la vinculación de estudiantes al programa, incluyendo instituciones como el ITESM, Instituto Politécnico Nacional, UNAM, Tecnológicos regionales, La Salle, Tec Milenio, UVM, Universidad Iberoamericana, Universidad Anáhuac, entre otras. Sin embargo, la convocatoria está abierta a cualquier universidad, lo que permite la participación de una amplia gama de talentos.
Los criterios de selección incluyen ser recién egresado de alguna ingeniería afín al desarrollo de producto, como ingeniería en sistemas computacionales, mecatrónica, mecánica automotriz, innovación y desarrollo de software, asegurando que los candidatos posean el perfil adecuado para contribuir al éxito del programa.
Los proyectos desarrollados en el programa representan una inversión estratégica en innovación automotriz y eficiencia. Algunos ejemplos incluyen la integración de herramientas como Machine Learning y metodologías como Agile para evaluar costos de arneses y mejorar la calidad del vehículo. Actualmente, se están integrando programas con inteligencia artificial para seguir potenciando a los estudiantes y aprovechar lo último en tecnología. Estas iniciativas han permitido a Ford mejorar en diferentes aspectos, ofreciendo un valor sustancial y una ventaja competitiva en el mercado.
Ford mantiene abiertas sus puertas para atraer al mejor talento. Aquellos interesados en ser parte de PD Academy pueden seguir la convocatoria en la página oficial de LinkedIn de la empresa.
A través de PD Academy, los ingenieros participan en el desarrollo de proyectos de alto impacto tecnológico en diversas áreas de la ingeniería. Esta iniciativa tiene como objetivo crear un semillero de talento interno, contribuyendo al constante crecimiento del área de Desarrollo de Producto en México, que ha experimentado una expansión de 200 a 250 personas por año, consolidándose como el Centro de Ingeniería más grande de México, uno de los más grandes de Latinoamérica y el segundo más grande en el mundo Ford.
El programa cuenta con un comité formado por supervisores y gerentes de diferentes áreas de ingeniería dentro de Desarrollo de Producto, quienes se encargan de distribuir los roles esenciales. Además, el equipo de Atracción de Talento gestiona todo el proceso de reclutamiento y selección de candidatos, mientras que un equipo de Recursos Humanos brinda soporte durante todo el programa, garantizando una experiencia integral y enriquecedora para los participantes.
Ford mantiene una relación estrecha con algunas de las universidades más importantes del país para la vinculación de estudiantes al programa, incluyendo instituciones como el ITESM, Instituto Politécnico Nacional, UNAM, Tecnológicos regionales, La Salle, Tec Milenio, UVM, Universidad Iberoamericana, Universidad Anáhuac, entre otras. Sin embargo, la convocatoria está abierta a cualquier universidad, lo que permite la participación de una amplia gama de talentos.
Los criterios de selección incluyen ser recién egresado de alguna ingeniería afín al desarrollo de producto, como ingeniería en sistemas computacionales, mecatrónica, mecánica automotriz, innovación y desarrollo de software, asegurando que los candidatos posean el perfil adecuado para contribuir al éxito del programa.
Los proyectos desarrollados en el programa representan una inversión estratégica en innovación automotriz y eficiencia. Algunos ejemplos incluyen la integración de herramientas como Machine Learning y metodologías como Agile para evaluar costos de arneses y mejorar la calidad del vehículo. Actualmente, se están integrando programas con inteligencia artificial para seguir potenciando a los estudiantes y aprovechar lo último en tecnología. Estas iniciativas han permitido a Ford mejorar en diferentes aspectos, ofreciendo un valor sustancial y una ventaja competitiva en el mercado.
Ford mantiene abiertas sus puertas para atraer al mejor talento. Aquellos interesados en ser parte de PD Academy pueden seguir la convocatoria en la página oficial de LinkedIn de la empresa.
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