Según el comunicado de Harris, el dinero se asignará a pequeños y medianos proveedores automotrices a través de dos iniciativas gubernamentales, ambas administradas por el Departamento de Energía con fondos proporcionados por la Ley Bipartidista de Infraestructura y la Ley de Reducción de la Inflación.
La mitad se distribuirá a través del programa Automotive Conversion Grant, cuyo objetivo es ayudar a las empresas a mejorar las fábricas existentes centradas en Motores de Combustión Interna, para apoyar su transformación a la fabricación de vehículos eléctricos. El programa de Subvenciones para la Implementación del Centro de Evaluaciones Industriales otorgará los 50 millones de dólares restantes para ayudar a las empresas a mejorar la “eficiencia energética y material, la ciberseguridad o la productividad, o reducir las emisiones de gases de efecto invernadero” en sus instalaciones.
Como parte de los esfuerzos de la Administración Biden para impulsar la electrificación, los proveedores de automóviles también recibirán apoyo adicional de la Administración de Pequeñas Empresas.
Las nuevas inversiones subrayan el compromiso de la Casa Blanca con la transición energética. Si bien los fabricantes de automóviles convencieron exitosamente a la Administración Biden de impulsar la electrificación a un ritmo más lento a principios de este año, es probable que la industria avance más rápido con más asistencia federal.
La Administración Biden-Harris busca garantizar que los trabajadores y las empresas que constituyen la industria automotriz sigan siendo anclas de la comunidad para las generaciones venideras, incluidos los más de 250,000 trabajadores automotrices en proveedores pequeños y medianos de autopartes en todo el país.
Como parte de ese compromiso, el otoño pasado, el Departamento de Energía anunció la disponibilidad de hasta $15.5 mil millones en subvenciones y préstamos para reequipar y convertir las fábricas de automóviles en transición a vehículos eléctricos, dando prioridad a las solicitudes de instalaciones en riesgo de cierre o recientemente cerradas, y recompensa a los solicitantes que retienen a los trabajadores existentes, tienen asociaciones laborales sólidas, pagan salarios altos y convierten instalaciones sin dejar de permanecer en la misma comunidad.