CDMX, 2 de mayo de 2024.- La reconocida firma automotriz Nissan, con una trayectoria de más de seis décadas en la industria, ha vuelto a destacarse en el panorama laboral mexicano al ser incluida por cuarto año consecutivo en el prestigioso ranking de las 'Súper Empresas 2024: Los lugares en donde todos quieren trabajar'. Este reconocimiento, otorgado por la consultora especializada en diagnóstico y fortalecimiento organizacional, TOP Companies, en colaboración con la revista Expansión, resalta el compromiso de Nissan con sus colaboradores y su visión de llevar a las personas a un mundo mejor.
En esta edición, Nissan Mexicana se enorgullece de haber alcanzado un lugar privilegiado entre los mejores 25 espacios laborales en la categoría de empresas con más de 3 mil colaboradores. Este logro es el resultado de políticas enfocadas en la capacitación, el ambiente laboral, la diversidad, la equidad e inclusión, así como el sólido compromiso con el bienestar de sus trabajadores y la sociedad en general.
Rodrigo Centeno, presidente y director general de Nissan Mexicana, resalta la importancia de la confianza como elemento diferenciador en el ambiente laboral. Subraya que esta confianza se construye a través de valores como el respeto, la honestidad, el orgullo y el trabajo en equipo, elementos fundamentales que caracterizan la cultura organizacional de Nissan.
La compañía ha desarrollado programas de desarrollo, exposición y reconocimiento para sus colaboradores, lo que ha contribuido significativamente a la retención de talento y al establecimiento de lazos a largo plazo. Este enfoque ha generado un sentido genuino de pertenencia entre los empleados de Nissan Mexicana.
El reconocimiento obtenido por Nissan en las distintas categorías del ranking resalta su compromiso con la diversidad, equidad e inclusión, la honestidad, la responsabilidad social, la psicología positiva y la seguridad laboral. Estos pilares fundamentales reflejan el compromiso de la empresa no solo con sus colaboradores, sino también con la sociedad en su conjunto.
Rodrigo Centeno destaca el papel crucial que desempeñan los colaboradores de Nissan en la construcción y consolidación de la marca. En este sentido, la empresa busca desafiar el status quo y alcanzar los más altos niveles de desempeño, impulsando la innovación y atrayendo al mejor y más diverso talento.
Nissan Mexicana no solo se destaca por ser una de las operaciones más importantes a nivel global dentro de la compañía, sino también por ser un referente en el desarrollo y crecimiento de sus colaboradores. Con un firme compromiso con la excelencia y la mejora continua, Nissan se consolida como un empleador excepcional en el panorama laboral mexicano, impulsando el progreso tanto de sus empleados como de la sociedad en su conjunto.
En esta edición, Nissan Mexicana se enorgullece de haber alcanzado un lugar privilegiado entre los mejores 25 espacios laborales en la categoría de empresas con más de 3 mil colaboradores. Este logro es el resultado de políticas enfocadas en la capacitación, el ambiente laboral, la diversidad, la equidad e inclusión, así como el sólido compromiso con el bienestar de sus trabajadores y la sociedad en general.
Rodrigo Centeno, presidente y director general de Nissan Mexicana, resalta la importancia de la confianza como elemento diferenciador en el ambiente laboral. Subraya que esta confianza se construye a través de valores como el respeto, la honestidad, el orgullo y el trabajo en equipo, elementos fundamentales que caracterizan la cultura organizacional de Nissan.
La compañía ha desarrollado programas de desarrollo, exposición y reconocimiento para sus colaboradores, lo que ha contribuido significativamente a la retención de talento y al establecimiento de lazos a largo plazo. Este enfoque ha generado un sentido genuino de pertenencia entre los empleados de Nissan Mexicana.
El reconocimiento obtenido por Nissan en las distintas categorías del ranking resalta su compromiso con la diversidad, equidad e inclusión, la honestidad, la responsabilidad social, la psicología positiva y la seguridad laboral. Estos pilares fundamentales reflejan el compromiso de la empresa no solo con sus colaboradores, sino también con la sociedad en su conjunto.
Rodrigo Centeno destaca el papel crucial que desempeñan los colaboradores de Nissan en la construcción y consolidación de la marca. En este sentido, la empresa busca desafiar el status quo y alcanzar los más altos niveles de desempeño, impulsando la innovación y atrayendo al mejor y más diverso talento.
Nissan Mexicana no solo se destaca por ser una de las operaciones más importantes a nivel global dentro de la compañía, sino también por ser un referente en el desarrollo y crecimiento de sus colaboradores. Con un firme compromiso con la excelencia y la mejora continua, Nissan se consolida como un empleador excepcional en el panorama laboral mexicano, impulsando el progreso tanto de sus empleados como de la sociedad en su conjunto.
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