Silao, Guanajuato, 19 de marzo de 2024.- El Sindicato Nacional de Trabajadores y Trabajadoras de la Industria Automotriz (SINTTIA) ha logrado un acuerdo trascendental con General Motors Silao. Alejandra Morales Reynoso, secretaria general de SINTTIA, anunció un aumento directo al salario del 9.2%, superando los estándares de la industria que actualmente se sitúan en un 7%.
Este acuerdo representa un hito significativo para los trabajadores, ya que se traduce en un aumento global del 14.21% en el contrato colectivo de trabajo, incluyendo diversas prestaciones. Morales Reynoso subrayó la importancia de este logro, destacando que el proceso de negociación comenzó en enero con el emplazamiento a huelga y continuó a través de diversas etapas hasta llegar a un acuerdo satisfactorio para ambas partes.
Uno de los aspectos más destacados del acuerdo es la disposición de General Motors Silao para garantizar el pago del 65% del salario durante los paros técnicos, una medida que representa un aumento significativo con respecto al 55% previamente establecido. Además, se establece un mecanismo para situaciones de paros repentinos, donde los trabajadores recibirían el 70% de su salario, demostrando un compromiso con la estabilidad económica de la fuerza laboral incluso en circunstancias imprevistas.
Además de los aspectos salariales, el acuerdo también incluye disposiciones para abordar casos de abuso laboral, revisar el progreso de los trabajadores desde su ingreso a la planta y proporcionar apoyo para el crecimiento laboral. Estas medidas reflejan un enfoque integral hacia el bienestar y el desarrollo profesional de los empleados, reafirmando el compromiso de Sinttia y General Motors Silao con su fuerza laboral.
La implementación de este acuerdo está sujeta a la aprobación de los trabajadores, quienes tendrán la oportunidad de expresar su consentimiento a través de un voto libre, directo y secreto. Se espera que este proceso tenga lugar durante la primera semana de abril, conforme a las disposiciones legales vigentes.
Este acuerdo representa un hito significativo para los trabajadores, ya que se traduce en un aumento global del 14.21% en el contrato colectivo de trabajo, incluyendo diversas prestaciones. Morales Reynoso subrayó la importancia de este logro, destacando que el proceso de negociación comenzó en enero con el emplazamiento a huelga y continuó a través de diversas etapas hasta llegar a un acuerdo satisfactorio para ambas partes.
Uno de los aspectos más destacados del acuerdo es la disposición de General Motors Silao para garantizar el pago del 65% del salario durante los paros técnicos, una medida que representa un aumento significativo con respecto al 55% previamente establecido. Además, se establece un mecanismo para situaciones de paros repentinos, donde los trabajadores recibirían el 70% de su salario, demostrando un compromiso con la estabilidad económica de la fuerza laboral incluso en circunstancias imprevistas.
Además de los aspectos salariales, el acuerdo también incluye disposiciones para abordar casos de abuso laboral, revisar el progreso de los trabajadores desde su ingreso a la planta y proporcionar apoyo para el crecimiento laboral. Estas medidas reflejan un enfoque integral hacia el bienestar y el desarrollo profesional de los empleados, reafirmando el compromiso de Sinttia y General Motors Silao con su fuerza laboral.
La implementación de este acuerdo está sujeta a la aprobación de los trabajadores, quienes tendrán la oportunidad de expresar su consentimiento a través de un voto libre, directo y secreto. Se espera que este proceso tenga lugar durante la primera semana de abril, conforme a las disposiciones legales vigentes.
Recibe las noticias más
importantes de la industria en tu email
