Piedras Negras, Coahuila, 2 de enero de 2023.- El Gobierno de México ha admitido la solicitud de Estados Unidos para llevar a cabo una revisión sobre presuntas violaciones a los derechos laborales en la empresa Fujikura Automotive México, ubicada en Piedras Negras, Coahuila. La solicitud se basa en la denuncia presentada por el sindicato Comité Fronterizo de Obreros, que alega violaciones a la libertad sindical de los trabajadores.
La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) ha comunicado que, en respuesta a la solicitud presentada por el gobierno estadounidense bajo el Mecanismo Laboral de Respuesta Rápida (MLRR) del T-MEC, se llevará a cabo una revisión interna en un plazo de 45 días. Este periodo tiene como objetivo determinar la existencia o no de una denegación de derechos a la libertad de asociación y negociación colectiva en la empresa.
La petición presentada por Estados Unidos se sustenta en la acusación del sindicato, que afirma que Fujikura Automotive México creó una 'lista negra de trabajadores' en Piedras Negras, dificultando a los empleados conseguir trabajo en otras compañías de la región. El gobierno estadounidense respalda estas alegaciones, afirmando que una investigación encontró pruebas de una denegación del derecho a la libertad de asociación.
El gobierno mexicano, a través de las secretarías de Economía y Trabajo y Previsión Social, ha reiterado su compromiso de implementar de manera efectiva la legislación laboral y las disposiciones establecidas en el T-MEC. En un comunicado, se destacó que esto garantizará el cumplimiento y protección de los derechos colectivos de los trabajadores.
Cabe mencionar que esta solicitud es una de las más recientes entre las más de una docena realizadas por Estados Unidos a México bajo el Mecanismo Laboral de Respuesta Rápida del T-MEC, vigente desde 2020 entre ambos países y Canadá. Las autoridades mexicanas han aceptado la necesidad de investigar las presuntas violaciones laborales en la empresa, que emplea a alrededor de 5,000 personas en sus instalaciones de Piedras Negras, dedicadas a la fabricación de mazos de cables y cables para automóviles.
La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) ha comunicado que, en respuesta a la solicitud presentada por el gobierno estadounidense bajo el Mecanismo Laboral de Respuesta Rápida (MLRR) del T-MEC, se llevará a cabo una revisión interna en un plazo de 45 días. Este periodo tiene como objetivo determinar la existencia o no de una denegación de derechos a la libertad de asociación y negociación colectiva en la empresa.
La petición presentada por Estados Unidos se sustenta en la acusación del sindicato, que afirma que Fujikura Automotive México creó una 'lista negra de trabajadores' en Piedras Negras, dificultando a los empleados conseguir trabajo en otras compañías de la región. El gobierno estadounidense respalda estas alegaciones, afirmando que una investigación encontró pruebas de una denegación del derecho a la libertad de asociación.
El gobierno mexicano, a través de las secretarías de Economía y Trabajo y Previsión Social, ha reiterado su compromiso de implementar de manera efectiva la legislación laboral y las disposiciones establecidas en el T-MEC. En un comunicado, se destacó que esto garantizará el cumplimiento y protección de los derechos colectivos de los trabajadores.
Cabe mencionar que esta solicitud es una de las más recientes entre las más de una docena realizadas por Estados Unidos a México bajo el Mecanismo Laboral de Respuesta Rápida del T-MEC, vigente desde 2020 entre ambos países y Canadá. Las autoridades mexicanas han aceptado la necesidad de investigar las presuntas violaciones laborales en la empresa, que emplea a alrededor de 5,000 personas en sus instalaciones de Piedras Negras, dedicadas a la fabricación de mazos de cables y cables para automóviles.
Si deseas conocer más sobre el tema, te invitamos a leer nuestro artículo especial: Empresas automotrices mexicanas enfrentan presiones laborales bajo el T-MEC
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