Ciudad de México, México, 11 de diciembre de 2023.- Mario Ortiz, director de Recursos Humanos de Nissan Mexicana, expresó su satisfacción al comentar: 'Nos llena de orgullo seguir impulsando a la compañía como un lugar seguro para trabajar. En donde cada persona tenga la certeza de que Nissan busca cada día crear las condiciones óptimas para promover un ambiente laboral con base en la Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI).'
Para obtener esta certificación, Nissan Mexicana ha implementado diversas iniciativas que consolidan la Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI) como un pilar fundamental de su cultura empresarial. La compañía cuenta con una política de Igualdad Laboral y No Discriminación que prohíbe de manera categórica la discriminación por motivos relacionados con la diversidad, incluyendo la orientación sexual e identidad/expresión de género, en todas las razones sociales y localidades de México.
Además, el Código de Ética de la empresa destaca la importancia de 'valorar la diversidad y ofrecer igualdad de oportunidades', principios que son difundidos a través de actividades internas dentro de la organización.
Nissan Mexicana participa activamente en eventos y ferias de empleo con un enfoque en el talento LGBTQ+, respaldando su compromiso con la diversidad. La firma de los 10 compromisos Pride Connection, que busca crear espacios seguros e igualdad de oportunidades para la comunidad LGBTQ+, demuestra la dedicación de la empresa a ir más allá de las expectativas.
La evaluación para obtener la certificación 'Mejores Lugares para Trabajar LGBTQ+ 2024' abarcó varios rubros, como políticas de no discriminación/equidad de oportunidad de empleo, competencia organizacional LGBTQ+, educación y entretenimiento LGBTQ+, compromiso público, entre otros. Nissan Mexicana destacó al obtener un puntaje del 100% en el resultado general.
Nissan Mexicana reafirma su compromiso con la creación de una cultura empresarial inclusiva, donde cada individuo, ya sea empleado, cliente o socio, se sienta reconocido, impulsando así el máximo potencial de cada persona. La certificación 'Mejores Lugares para Trabajar LGBTQ+ 2024' refleja el éxito continuo de Nissan Mexicana en la construcción de un entorno laboral que celebra la diversidad y promueve la igualdad.
También, si te interesa conocer cómo va la industria automotriz mexicana en su transición a la electrificación, te invitamos a descargar nuestro Mapeo de Electromovilidad, donde encontrarás proveedores, servicios y estadísticas del sector en 2023. Da clic AQUÍ.
Para obtener esta certificación, Nissan Mexicana ha implementado diversas iniciativas que consolidan la Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI) como un pilar fundamental de su cultura empresarial. La compañía cuenta con una política de Igualdad Laboral y No Discriminación que prohíbe de manera categórica la discriminación por motivos relacionados con la diversidad, incluyendo la orientación sexual e identidad/expresión de género, en todas las razones sociales y localidades de México.
Además, el Código de Ética de la empresa destaca la importancia de 'valorar la diversidad y ofrecer igualdad de oportunidades', principios que son difundidos a través de actividades internas dentro de la organización.
Nissan Mexicana participa activamente en eventos y ferias de empleo con un enfoque en el talento LGBTQ+, respaldando su compromiso con la diversidad. La firma de los 10 compromisos Pride Connection, que busca crear espacios seguros e igualdad de oportunidades para la comunidad LGBTQ+, demuestra la dedicación de la empresa a ir más allá de las expectativas.
La evaluación para obtener la certificación 'Mejores Lugares para Trabajar LGBTQ+ 2024' abarcó varios rubros, como políticas de no discriminación/equidad de oportunidad de empleo, competencia organizacional LGBTQ+, educación y entretenimiento LGBTQ+, compromiso público, entre otros. Nissan Mexicana destacó al obtener un puntaje del 100% en el resultado general.
Nissan Mexicana reafirma su compromiso con la creación de una cultura empresarial inclusiva, donde cada individuo, ya sea empleado, cliente o socio, se sienta reconocido, impulsando así el máximo potencial de cada persona. La certificación 'Mejores Lugares para Trabajar LGBTQ+ 2024' refleja el éxito continuo de Nissan Mexicana en la construcción de un entorno laboral que celebra la diversidad y promueve la igualdad.
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