CDMX, 23 de noviembre de 2023.- En el marco de la Junta de
Consejo de la Red Nacional de Clusters de la Industria Automotriz (REDCAM) sus
integrantes, la Industria Nacional de Autopartes (INA) acuerdan impulsar acciones
que contribuyan al cumplimiento de las distintas disposiciones laborales de la
Reforma Laboral del 2019 y el T-MEC.
La Fundación Panamericana para el Desarrollo (PADF) será un
aliado estratégico y articulador con los distintos actores del sector para la
implementación de la reforma laboral y el T-MEC, a través de capacitación,
formación, y acompañamiento y certificaciones específicas para el sector.
Los días 21 y 22 de noviembre, la Fundación Panamericana
para el Desarrollo (PADF) México, facilitó un diálogo franco entre la industria
automotriz y los agregados laborales del Gobierno de EEUU y Canadá para abordar
los temas estratégicos que se requieren fortalecer en materia laboral para el
sector automotriz.
Durante su participación, Pablo Solorio, Agregado Laboral
principal de la embajada de EE.UU. en México, señaló que nuestro país ha tenido
avances en la implementación de la reforma laboral, ha sido una etapa de
consolidación, sin embargo, uno de los grandes temas a fortalecer son los
referentes a la conciliación laboral como principal estrategia para prevenir
violaciones a los derechos de libre asociación, además, señalo que la
importancia de la neutralidad y no injerencia en estos procesos, por ello,
acompañar a los empleadores, continúa siendo prioritario para el gobierno de
EEUU.
Por su parte, José Carlos Bazán Agregado Laboral Principal
de la embajada de Canadá en México reiteró la importancia de impulsar la
negociación colectiva bajo los principios rectores de la Organización
Internacional del Trabajo (OIT). Asimismo, Yaneth Mahecha agregada laboral de
Canadá en México instó a los empleadores a revisar los casos de activación de
Mecanismo Laboral de Respuesta Rápida para identificar áreas de oportunidad del
sector y celebró la participación activa de las mujeres en estos procesos.
En este sentido, los integrantes de la REDCAM mostraron su
interés en analizar los casos de activación de Mecanismo Laboral de Respuesta
Rápida ya que su revisión permite establecer una ruta de prevención. De igual
forma, los clústeres asistentes recalcaron la importancia de que los sindicatos
mexicanos continúen capacitándose en el nuevo sistema de justicia laboral para
establecer diálogos sobre un techo común.
Por su parte, la Fundación Panamericana para el Desarrollo
instó a la Industria Nacional de Autopartes (INA) y a los clústeres asistentes
en la implementación del proyecto de “Acompañamiento a la industria automotriz
para la implementación de la reforma laboral” a trabajar en una agenda conjunta
para el sector que impulse la generación, recopilación, homologación, consulta
e intercambio de información relativa al cumplimiento en materia de derechos
principalmente en los temas de democracia sindical, legitimación de contratos
colectivos, prevención de violencia de género y discriminación en el lugar de
trabajo.
Recibe las noticias más
importantes de la industria en tu email
