Canadá, 29 de septiembre de 2023.- El sindicato de trabajadores canadiense Unifor, que representa a alrededor de 5,600 trabajadores, ha comunicado que sus miembros han ratificado un nuevo contrato con Ford Motor, lo que representa un alivio para la automotriz de Detroit. Este acontecimiento surge en medio de un conflicto paralelo de General Motors con Unifor que busca mejoras salariales y de prestaciones en el país.
El acuerdo con Ford incluye aumentos salariales de hasta un 25% durante la vigencia del contrato. Esto comprende un incremento del 10% para el primer año, seguido de aumentos del 2% y 3% durante el segundo y tercer año, respectivamente, junto con una prima de productividad y calidad de 10,000 dólares para todos los empleados activos de la empresa.
Ford logró alcanzar este acuerdo de último minuto a principios de la semana, evitando huelgas en sus operaciones canadienses. En contraste, el sindicato United Auto Workers (UAW) en Estados Unidos anunció una ampliación de sus huelgas contra General Motors y Stellantis el viernes.
A pesar de los avances notables en las conversaciones con Ford, los trabajadores del UAW continúan en huelga en la planta de ensamblaje de la automotriz en Wayne, Michigan.
En relación con las negociaciones con GM, Unifor ha establecido un plazo para alcanzar un acuerdo. La fecha límite se ha fijado para el lunes, 9 de octubre, a las 11:59 p. m. GM y Unifor reanudaron las conversaciones el 26 de septiembre en relación con los trabajadores de las instalaciones de Oshawa Operations, St. Catharines Propulsion Plant y Woodstock Parts Distribution Centre.
Unifor había identificado previamente a GM como su segundo objetivo de negociación durante las conversaciones de contrato con los Tres Grandes de Detroit, después de ratificar un nuevo contrato de tres años con Ford Motor.
Si bien las operaciones canadienses de los Tres Grandes de Detroit son de menor escala en comparación con sus contrapartes estadounidenses, cada uno de los tres fabricantes de automóviles mantiene instalaciones de producción críticas en Canadá.
El acuerdo con Ford incluye aumentos salariales de hasta un 25% durante la vigencia del contrato. Esto comprende un incremento del 10% para el primer año, seguido de aumentos del 2% y 3% durante el segundo y tercer año, respectivamente, junto con una prima de productividad y calidad de 10,000 dólares para todos los empleados activos de la empresa.
Ford logró alcanzar este acuerdo de último minuto a principios de la semana, evitando huelgas en sus operaciones canadienses. En contraste, el sindicato United Auto Workers (UAW) en Estados Unidos anunció una ampliación de sus huelgas contra General Motors y Stellantis el viernes.
A pesar de los avances notables en las conversaciones con Ford, los trabajadores del UAW continúan en huelga en la planta de ensamblaje de la automotriz en Wayne, Michigan.
En relación con las negociaciones con GM, Unifor ha establecido un plazo para alcanzar un acuerdo. La fecha límite se ha fijado para el lunes, 9 de octubre, a las 11:59 p. m. GM y Unifor reanudaron las conversaciones el 26 de septiembre en relación con los trabajadores de las instalaciones de Oshawa Operations, St. Catharines Propulsion Plant y Woodstock Parts Distribution Centre.
Unifor había identificado previamente a GM como su segundo objetivo de negociación durante las conversaciones de contrato con los Tres Grandes de Detroit, después de ratificar un nuevo contrato de tres años con Ford Motor.
Si bien las operaciones canadienses de los Tres Grandes de Detroit son de menor escala en comparación con sus contrapartes estadounidenses, cada uno de los tres fabricantes de automóviles mantiene instalaciones de producción críticas en Canadá.
Recibe las noticias más
importantes de la industria en tu email
