Puebla, 23 de agosto de 2023 - En un acontecimiento que marca un hito en las relaciones laborales, los trabajadores de la filial de Volkswagen en México se han unido en sindicato para negociar y conseguir un notable aumento salarial por parte de la OEM alemana.
En el acuerdo pactado entre ambas partes, se ha decidido un incremento inmediato del 8.1% en el salario de todos los empleados, además de un 0.50% adicional destinado al fondo de ahorro. Este convenio ha beneficiado a más de 6 mil empleados de la planta en Puebla, otorgando un incremento total del 8.6%, una ganancia significativa que no se veía desde hace tiempo.
La resolución lograda ha evitado una huelga que parecía inevitable y ha logrado satisfacer tanto a los técnicos que operan las maquinarias y equipos de la planta, como a los técnicos y especialistas que desarrollan funciones en distintos niveles dentro de la compañía.
En relación al impacto en los salarios, el aumento se verá reflejado de manera diversa, dado que los sueldos no son uniformes entre los empleados. No obstante, Volkswagen México asegura que se aplicará de manera equitativa conforme a los acuerdos previamente acordados.
De acuerdo con testimonios de los trabajadores, el salario promedio diario aumentará a 765 pesos, gracias al esfuerzo conjunto del sindicato y la compañía para presentar y discutir sus respectivas necesidades y demandas.
Volkswagen México anunció que el incremento se aplicaría a partir del viernes 18 de agosto de 2023, reflejando el 8.1% acordado. Este ajuste salarial se enmarca en el Contrato Colectivo de Trabajo, cuya aceptación fue unánime entre los empleados y los directivos de la empresa.
José Juan Hernández, secretario general del Sindicato Independiente de Trabajadores de la Industria Automotriz Volkswagen en México (Sitiavw), resaltó la importancia de este logro. Afirmó que el aumento del 8.6% no solo representa un beneficio económico, sino también demuestra la capacidad del sindicato para negociar de manera efectiva.
Hernández también señaló que este aumento supera en cuatro puntos el índice inflacionario registrado en julio de este año, que fue del 4.79%.
Por su parte, el representante del Sitiavw destacó que, aunque no alcanzaron el 15.7% que habían buscado inicialmente, están satisfechos con los resultados. Aunque se quedaron por debajo del 11% que obtuvieron en 2022, consideran que este logro muestra la importancia de la unidad sindical y la habilidad de obtener mejoras concretas en las condiciones laborales.
En el acuerdo pactado entre ambas partes, se ha decidido un incremento inmediato del 8.1% en el salario de todos los empleados, además de un 0.50% adicional destinado al fondo de ahorro. Este convenio ha beneficiado a más de 6 mil empleados de la planta en Puebla, otorgando un incremento total del 8.6%, una ganancia significativa que no se veía desde hace tiempo.
La resolución lograda ha evitado una huelga que parecía inevitable y ha logrado satisfacer tanto a los técnicos que operan las maquinarias y equipos de la planta, como a los técnicos y especialistas que desarrollan funciones en distintos niveles dentro de la compañía.
En relación al impacto en los salarios, el aumento se verá reflejado de manera diversa, dado que los sueldos no son uniformes entre los empleados. No obstante, Volkswagen México asegura que se aplicará de manera equitativa conforme a los acuerdos previamente acordados.
De acuerdo con testimonios de los trabajadores, el salario promedio diario aumentará a 765 pesos, gracias al esfuerzo conjunto del sindicato y la compañía para presentar y discutir sus respectivas necesidades y demandas.
Volkswagen México anunció que el incremento se aplicaría a partir del viernes 18 de agosto de 2023, reflejando el 8.1% acordado. Este ajuste salarial se enmarca en el Contrato Colectivo de Trabajo, cuya aceptación fue unánime entre los empleados y los directivos de la empresa.
José Juan Hernández, secretario general del Sindicato Independiente de Trabajadores de la Industria Automotriz Volkswagen en México (Sitiavw), resaltó la importancia de este logro. Afirmó que el aumento del 8.6% no solo representa un beneficio económico, sino también demuestra la capacidad del sindicato para negociar de manera efectiva.
Hernández también señaló que este aumento supera en cuatro puntos el índice inflacionario registrado en julio de este año, que fue del 4.79%.
Por su parte, el representante del Sitiavw destacó que, aunque no alcanzaron el 15.7% que habían buscado inicialmente, están satisfechos con los resultados. Aunque se quedaron por debajo del 11% que obtuvieron en 2022, consideran que este logro muestra la importancia de la unidad sindical y la habilidad de obtener mejoras concretas en las condiciones laborales.
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