¿Cuáles son las estrategias clave para RRHH en México en 2025?
El 2025 demandará que RRHH en México enfoque sus estrategias en métricas clave como rotación, compromiso y calidad de contratación. Reformas laborales de 2024 exigen cumplimiento normativo, equidad y comunicación interna efectiva para lograr metas