Entre los paneles que se llevaron a cabo fue el de 'Las mujeres en la manufactura: avances y su relación con el T-MEC”, en donde participaron Ana Gutiérrez, Coordinadora de Comercio Exterior y Mercado Laboral del IMCO; Lilia Jasso (Nitrex) Presidenta del Capítulo México de la ASM; Elisa Crespo, Presidenta del Clúster Automotriz del Estado de México y como moderadora Sara Elizabeth Rodriguez, Coordinadora editorial de Clúster Industrial.
Durante el desarrollo de este panel se abordaron temas como: el impacto del T-MEC en México y la brecha laboral, cómo se podría mejorar la experiencia de las mujeres en la manufactura, los retos en la industria es que las nuevas generaciones incursionen en las áreas de ingeniería y opten por carreras del área STEM (Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas), así como El Tratado entre México, Estados Unidos y Canadá (T-MEC) abre la oportunidad de discutir estrategias para reducir la brecha de género en el mercado laboral.
Sara Elizabeth Rodriguez, Coordinadora editorial de Clúster Industrial informó que según de acuerdo con los resultados de la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo, Nueva Edición (ENOEN), al cuarto trimestre de 2022, en México residían 67 millones de mujeres, lo que representó 52 por ciento de la población total.
En este 2023, se contabilizan 23.4 millones de puestos ocupados por mujeres, esto es 1.7 millones más que en el mismo periodo del año pasado, según datos del INEGI.
Además esta encuesta reportó que los sectores con mayor participación de mujeres fueron: servicios privados no financieros, comercio e industrias manufactureras.
En este encuentro las panelistas coincidieron en que es importante que se continue laborando para que se implementes estrategias en cuanto a equidad de género, ya que las oportunidades laborales deben de ser igualitarias tanto para hombres como mujeres.
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