Reynosa, Tamaulipas / Washington, DC, 2 de septiembre de
2022 (con información de Reuters).- Funcionarios laborales de EE. UU.
rechazaron la solicitud de un sindicato mexicano para abrir una investigación
sobre supuestos abusos a los derechos de los trabajadores en BBB Industries en
Reynosa, Tamaulipas, bajo los términos del T-MEC, dijo la oficina del
Representante Comercial de EE. UU. (USTR).
El T-MEC tiene reglas laborales más estrictas que su acuerdo
anterior el TLCAN, con lo que activistas
han señalado cada vez más presuntas malas conductas en torno a la
representación sindical y exigido salarios más altos después de años de
salarios estancados en la industria mexicana.
La petición del sindicato mexicano SNITIS sobre BBB
Industries en la ciudad fronteriza no alcanzó el estándar de 'evidencia
suficiente y creíble de una denegación de derechos' para activar las
herramientas de aplicación del T-MEC, dijo la USTR en un comunicado.
El SNITIS había dicho en una petición al gobierno de EE. UU.
el mes pasado que los trabajadores de BBB Industries fueron intimidados y
amenazados durante la votación de un contrato, entre otras irregularidades.
La empresa tiene su sede en Alabama y dijo que respeta los
derechos de los trabajadores a elegir un sindicato de su elección, dando la
bienvenida a cualquier investigación del gobierno. Anteriormente negó las
acusaciones del SNITIS y dijo que siguió el procedimiento para garantizar una
votación justa.
El sindicato SNITIS se dijo decepcionado por la decisión del
USTR. “Seguiremos exigiendo acciones a las autoridades para reparar esta
negación de derechos laborales”, dijo en un comunicado.
BBB Industries Reynosa es líder en la refabricación de
motores de arranque, alternadores, calibradores de frenos de disco neumáticos e
hidráulicos, productos de dirección asistida y turbocompresores para armadoras
y empresas de aftermarket.
Emplea a más de 10,000 personas y distribuye 15.5 millones
de productos al año en 22,000 tiendas de Estados Unidos, Canadá, México y
España. Es uno de los mayores empleadores de Tamaulipas, iniciando operaciones
en 1987 y ubicados con tres plantas en el Parque Industrial del Norte de
Reynosa que ocupan un área de 157,000 metros cuadrados.
Desde 2020, cuando entró en vigor el T-MEC, el gobierno de
los Estados Unidos ha presentado cinco quejas laborales, incluidas las de la
planta de General Motors en Silao (resuelta) y en una planta armadora de
Stellantis en Coahuila.
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