Tras haber incrementado su volumen de producción casi un 25% durante 2021, este sitio de producción no solamente crea oportunidades laborales, sino que también ofrece empleos de alta calidad, gracias al compromiso de sus líderes para lanzar múltiples estrategias, desde el compromiso, el desarrollo profesional y el bienestar.
Harald Gottsche, Presidente y CEO de BMW Group Planta San Luis Potosí mencionó: “A casi tres años después del inicio operaciones, nuestra planta está creciendo de manera constante, no solo en volumen de producción, sino también en la implementación de mejores prácticas. La certificación de Top Employer refrenda nuestro compromiso con la creación de un mejor ambiente de trabajo y proporciona una base para integrar nuevas iniciativas en beneficio de todos nuestros colaboradores”.
En línea con su objetivo de producir más de 90 mil vehículos en 2022, la planta está iniciando el año con 140 nuevos puestos de trabajo hacia finales de enero y con la adición de un día más de producción a la semana a partir de febrero.
Parte de las estrategias de RRHH, cuyo objetivo es atraer y desarrollar nuevo talento, como el programa de prácticas profesionales el cual ya está en su décima generación con más de 120 jóvenes estudiantes, quienes han enriquecido sus aprendizajes con la experiencia profesional.
Asimismo, fomenta el desarrollo educativo a través del Programa Dual, un modelo de enseñanza alemán basado en el impulso de las habilidades técnicas de nuestro talento local, con siete generaciones y 481 aprendices, con una participación femenina del 36%, lo que nos convierte en un referente mundial en términos de diversidad.
El complejo actualmente cuenta con más de 3 mil 90 empleados. A partir del inicio de operaciones en abril de 2019, San Luis Potosí se convirtió en el hogar de BMW Group en México y, con ello, la empresa se comprometió a contribuir al desarrollo del estado mediante iniciativas económicas, sociales y medioambientales que promueven el crecimiento sostenible de San Luis Potosí, a la vez que la Planta se convierte en una instalación clave para la Red de Producción Global de BMW Group.
Top Employers Institute certifica a las organizaciones que participan en su encuesta de mejores prácticas de entorno laboral y cuyos resultados cumplen los objetivos establecidos. La encuesta abarca seis grupos, cada uno de ellos se divide en 20 temas, incluyendo: la estrategia de RRHH, el entorno laboral, la adquisición de talento, la capacitación, la diversidad y la inclusión, entre otros.
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