ArcelorMittal apuesta por la innovación en recursos humanos

Del periodo del 2015 al presente, la empresa ha logrado instalarse en Guanajuato y en San Luis Potosí, después de haber tenido algunas colaboraciones con otras empresas para lograr el servicio de soldadura.

La innovación es una constante en la empresa, Iván Zaldívar, responsable de Recursos Humanos de ArcelorMittal México comentó que sus productos pueden encontrarse en varios modelos considerados modernos, como en autos eléctricos. 

Compartió que, en línea con esto, tienen una campaña de mejora continua en donde se premia al final a las áreas que tuvieron más ideas de innovación, cabe destacar que Recursos Humanos recibió el tercer lugar en esta distinción.

Explicó que, como encargado de Recursos Humanos, su mayor responsabilidad es asegurar la paz laboral y retener y motivar al talento de la empresa, actuar como un socio estratégico para todas las áreas de la empresa, siendo un área de servicio y apoyo de consultoría para lograr los objetivos.

 “Me satisface mucho porque hay varias empresas en las que la innovación solo se da en áreas productivas, de proyectos, etc., sin embargo, demostramos que también en Recursos Humanos se puede innovar”, comentó que el área tuvo alrededor de 100 ideas de innovación y destacó el proyecto “Padrino o Madrina” en el que se enlazaba a una persona con cierta antigüedad en la empresa, con una persona de nuevo ingreso, para ayudarla a adaptarse.

El objetivo de la iniciativa es que la persona de nuevo ingreso se sienta más segura y su experiencia de integración sea mejor, ya que cuenta con alguien a quien puede consultar en corto, creando así, un vínculo cercano. Adicionalmente comentó que uno de los aspectos que propician el desarrollo de las empresas es mantener un ambiente laboral abierto, en el que las ideas nuevas sean escuchadas, analizadas y premiadas.

Obtuvieron una certificación del Gobierno de Guanajuato, esta certificación se otorga cada año a las empresas que son consideradas socio-laboralmente responsables. Dicha certificación se clasifica por niveles, siendo el nivel 3 el más alto y el cual obtuvo ArcelorMittal, posicionándolos como una de las empresas mejor calificadas y destacando entre la industria automotriz.