San José Chiapa,
Puebla, 25 de enero de 2021 – Audi México celebra el Día Internacional de la
Educación con un compromiso claro: Seguir contribuyendo para ofrecer educación
de calidad para jóvenes de todo el país. La planta de Audi en San José Chiapa,
en conjunto con la Universidad Tecnológica de Puebla, han formado a más de 200
aprendices.
Desde el 2015, Audi México puso en práctica el derecho a la
educación en la región por medio del Programa Dual de Aprendices, que garantiza
el acceso a una educación inclusiva, equitativa y de calidad. Dentro de los
Objetivos del Desarrollo Sostenible de la Organización de las Naciones Unidas,
Audi México promueve la Educación de Calidad con cinco especialidades técnicas:
-Mecatrónica
-Mecánica de Herramientas
-Mecatrónica Automotriz
-Mecánica de Carrocería y Pintura
-Mecánica de Producción
El modelo educativo dual, que consta de 80% práctica y 20%
teoría, se compone de dos etapas: La primera consiste en la formación en el
Centro de Especialización durante 18 meses, tiempo en el que el aprendiz
desarrolla el conocimiento básico y especializado, esta etapa finaliza con un
examen intermedio realizado por la Cámara Mexicano-Alemana de Comercio e
Industria (CAMEXA).
Mientras que, para la segunda etapa, el aprendiz se forma
a lo largo de un año y medio en las áreas productivas de la planta,
obteniendo así las competencias necesarias para realizar exitosamente el examen
final por parte de la CAMEXA.
Niels Bosse, Vicepresidente de Recursos Humanos y
Organización: "Estamos comprometidos con la educación y sabemos que la
juventud es el futuro de Audi México. Con nuestro Programa Dual de
Aprendices, garantizamos el acceso equitativo e igualitario a jóvenes de todo
el país, con una formación técnica y de calidad".
Actualmente, Audi México ha contado con más de 300
aprendices inscritos en su programa, donde el 28% son mujeres
promoviendo así la igualdad de oportunidades. En tres generaciones, más de
200 aprendices se han graduado.
El Programa de Formación Dual de Audi México impulsa el
acceso al aprendizaje y al empleo para los jóvenes de la región y del país. Una
vez concluida la formación técnica, se puede formar parte de la plantilla
laboral de Audi México. La fábrica busca el fortalecimiento de la juventud
por medio de la educación, en aras de alcanzar la transformación hacia
sociedades inclusivas, equitativas y sustentables. Con este programa, la
empresa vive y demuestra su principio: El futuro es una actitud.
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