Tras cuatro años de exitosa implementación de su Programa
Dual, modelo de enseñanza alemán basado en el impulso de las habilidades
técnicas del talento humano, la Planta de BMW Group en San Luis Potosí celebró
el pasado 21 de agosto la graduación de su tercera generación –
correspondiente al ciclo 2017-2019 – la cual se conformó por un total de 54
estudiantes que siguieron el esquema de capacitación vocacional de la
compañía para adquirir los fundamentos de su futura profesión.
Dentro de las instituciones que colaboran con el programa se
encuentran: la Universidad Tecnológica de San Luis Potosí (UT), Colegio
Nacional de Educación Profesional Técnica (Conalep), Centro Educativo
Vanguardista (CEDVA) y el Colegio de Estudios Científicos y Tecnológicos
(CECyTE). Actualmente, el número de aprendices que han participado en el
Programa Dual asciende a 257, desde su inicio en septiembre de 2015.
LA PLANTA SAN LUIS POTOSÍ SE CONVIERTE EN REFERENTE DE
DIVERSIDAD PARA BMW A NIVEL MUNDIAL
En 2015, BMW Group Planta San Luis Potosí fue una de las
primeras compañías en el estado en implementar este modelo de enseñanza que,
bajo el compromiso con la región, ha enfocado sus esfuerzos en impulsar el
desarrollo de los jóvenes potosinos en habilidades técnicas, dentro de las
cuales destacan las áreas de Mecatrónica, Producción y Mecánica Automotriz.
Hoy, Planta San Luis Potosí es la primera de BMW Group que
ha logrado alcanzar cerca del 36% de participación de mujeres en el Programa
Dual con cuatro generaciones participantes, lo cual impulsa a que en México
cada vez más mujeres se interesen en áreas técnicas dentro de la industria
automotriz o industrias relacionadas.
'Dentro de los 257 aprendices que han participado hasta el
momento en nuestro modelo de aprendizaje vocacional, más de 100 han sido mujeres
jóvenes. Este es un hito que nos llena de entusiasmo pues no solo nos
coloca como punto de partida para las plantas de BMW a nivel mundial, sino que
también nos permite ampliar la inclusión de la mujer en México, dotándolas de
las habilidades necesarias para insertarse en el sector automotriz', indicó Thomas
Dehn, Gerente de Entrenamiento de BMW Group Planta San Luis Potosí.
SUMANDO ESFUERZOS POR LA EXCELENCIA MEXICANA
Ante los resultados favorables arrojados por el Programa
Dual, BMW Group Planta San Luis Potosí también se encuentra abriendo sus
puertas a los 76 alumnos de la 5ta Generación - dentro de los cuales se
contará con un 42% de mujeres – quienes podrán fortalecer su aprendizaje
en los 12 talleres disponibles en el Centro de Capacitación de la Planta.
En ese sentido, durante su mensaje hacía la generación
graduada, Hermann Bohrer, Presidente y CEO de BMW Group Planta San Luis
Potosí, refrendó su responsabilidad con los jóvenes del estado al
invitarlos a convertirse en un modelo a seguir para las generaciones futuras:
"En BMW Group Planta San Luis Potosí nos sentimos sumamente
honrados de verlos tomar hoy el primer paso de su carrera profesional. Ustedes
son la generación más diversa y exitosa de nuestro Programa Dual. Esperamos
que, con lo aprendido, de ahora en adelante demuestren con orgullo que en San
Luis Potosí todo lo que hacemos es con Excelencia Mexicana".
El Programa Dual de BMW Group Planta San Luis Potosí
consolida a la compañía como un catalizador del crecimiento en el aprendizaje,
en colaboración con las instituciones educativas que forman parte del programa,
refrendando así su compromiso social como base para realizar operaciones
exitosas en México y el mundo.
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